Code de référence:  112037

Chef de projet transformation

Le Locle, NE, CH

Fixed Term

L-histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d-inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l-excellence, et qui ont pour ambition d-enrichir en permanence l-héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

Chef de Projet Transformation

 (H/F/X)

CONTEXTE

Au sein de notre Manufacture Joaillère située au Locle et plus spécifiquement au sein de notre Département Transformation, nous recherchons un Chef de projet transformation.

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

En qualité de Chef de projet transformation, vous coordonnez les équipes, gérez les ressources, et assurez la déclinaison du plan stratégique, tout en veillant à l'alignement avec les objectifs faitiers de l'entreprise. 

VOTRE MISSION

ANIMATION DU PROJET FAITIER DE LA MANUFACTURE

• Vous mettez en place des ateliers et des rituels pour optimiser la fluidité des échanges inter-services
• Vous mesurez et pilotez les initiatives d'entreprise visant à renforcer l'engagement des équipes
• Vous améliorez l'expérience collaborateur en favorisant la cohésion d'équipe et en célébrant les succès
• Vous êtes force de proposition pour dynamiser les processus en place
• Vous coordonnez un réseau d'ambassadeurs pour promouvoir largement nos valeurs et nos ambitions
• Vous diffusez l'information relative au projet pour encourager l'implication et donner du sens
• Vous partagez et capitalisez sur les meilleures pratiques au sein de la communauté Transformation Cartier Joaillerie International
• Vous établissez des connexions avec les autres manufactures du groupe (Joaillerie et Horlogerie) pour assurer la synergie

PILOTAGE DU DEPLOIEMENT DU PLAN STRATEGIQUE DANS LES EQUIPES

• Vous cadrez les projets : équipe, planning, instances de gouvernance, objectifs
• Vous coordonnez l-avancement des projets avec les acteurs et les sponsors
• Vous assurez l-adéquation charge - capacité globale
• Vous assurez le reporting dans les instances dédiées
• Vous communiquez autour des projets pour mettre en avant les équipes
• Vous garantissez l-atteinte des résultats définis

COORDINATION DES DIFFERENTES INITIATIVES DE TRANSFORMATION (PROCESSUS, MODE DE FONCTIONNEMENT, ORGANISATION)

• Vous êtes acteur du recueil des besoins des Métiers.
• Vous êtes force de proposition sur les idées d-amélioration, d-optimisation et de transformation de nos organisations
• Vous rédigez les processus mis en place, formalisez les modes de fonctionnement via des standards
• Vous formez et communiquez auprès des acteurs les évolutions
• Vous accompagnez les acteurs terrains par du coaching et de l-observation sur la mise en œuvre des standards

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet stratégique et transversale. Votre expertise en Lean Manufacturing vous permet d'optimiser les processus et d'améliorer l'efficacité opérationnelle.

Grâce à votre leadership naturel, vous fédérez les équipes, et prenez des initiatives afin d-atteindre les objectifs fixés. Votre capacité à travailler en transverse facilite la collaboration avec les différents départements de l'entreprise, et votre esprit d'équipe contribue à créer un environnement de travail positif et productif.

Votre écoute active vous permet de comprendre les besoins de vos interlocuteurs et d'y répondre avec des solutions adaptées, ce qui, combiné à votre esprit de synthèse et à vos capacités d'analyse, vous aide à traiter l'information de manière pertinente et à prendre des décisions stratégiques. Enfin, votre curiosité et votre proactivité vous permettent d'anticiper les besoins de l'entreprise, assurant ainsi une approche proactive et éclairée.

QU-AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.

VOTRE PARCOURS CANDIDAT

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète. En cas de réponse positive de notre part, vous aurez un premier contact téléphonique avec notre équipe RH afin de convenir d-un entretien avec notre Responsable Transformation et notre HR Business Partner.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Lieu de travail : Le Locle, Suisse

Type de contrat :  CDI

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

La Manufacture Cartier Joaillerie offre un cadre de travail bienveillant, inclusif, dynamique et moderne.

En savoir plus sur la vie chez Cartier

www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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