Chef-fe de clinique pour le Service des troubles du spectre de l'autisme
- Entreprise
- CHUV
- Lieu
- Montagny-près-Yverdon
- Date de publication
- 05.12.2025
- Référence
- 5058319
Description
Nous sommes à la recherche d'un-e Chef-fe de clinique à un taux d'activité entre 80% - 100% pour le Centre thérapeutique jour (CTJ) et l'équipe mobile de l'Antenne Nord du Service des troubles du spectre de l'autisme & apparentés (STSA) au sein du Département de psychiatrie à Lausanne. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er février 2025.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Département de psychiatrie (DP) s'adresse aux trois âges de la vie. Il regroupe les secteurs psychiatriques Centre, Ouest et Nord du canton. Sa mission consiste en la prise en charge globale et multidisciplinaire de l'enfant, de l'adolescent, de l'adulte et de la personne âgée souffrant de troubles psychiques.
Le Service des troubles du spectre autistique & apparentés est une structure du département de psychiatrie du CHUV qui est dédiée aux troubles du spectre de l'autisme. Il coordonne et regroupe l'ensemble des structures qui lui sont rattachées sur le canton de Vaud, structures impliquées dans l'accompagnement des personnes ayant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), sur tout le parcours de vie, et joue un rôle de référence dans le canton de Vaud.
Constitué d'un centre tertiaire, d'Unités d'hospitalisation et de diagnostic, de structures régionales, son activité est menée en partenariat étroit avec les professionnel-le-s qui interviennent avec les structures et professionnel-le-s impliqué-e-s dans les troubles du spectre de l'autisme.
Il est composé d'équipes pluridisciplinaires qui intègrent des psychiatres, psychologues, neuropsychologues, neuropédiatres, infirmier-ère-s, psychomotricien-ne-s, logopédistes, pédagogues spécialisé-e-s, éducateur-trice-s spécialisé-e-s et chercheur-euse-s qui travaillent en étroite collaboration.
Les missions du Service des troubles du spectre de l'autisme & apparentés sont axées sur le diagnostic, la prise en charge et l'accompagnement des mineurs et des adultes ayant un TSA, la formation du réseau et la recherche clinique. Les structures rattachées au service TSA comprennent le centre cantonal autisme, les antennes diagnostiques régionales, deux centres d'intervention précoce et une classe enfantine spécialisée, des équipes mobiles enfants/adultes, une section de psychiatrie du développement mental, des unités d'hospitalisation, un dispositif d'accueil du Chuv pour les personnes avec un trouble du spectre autistique ou une déficience intellectuelle et des groupes d'accompagnement.
Mission
- Vous assurez une activité de consultation et participez à l'évaluation diagnostique des patients au sein de l'Antenne Nord du STSA sous la supervision du Médecin Associé
- Vous êtes référent médical de l'équipe Ressource TSA mobile Nord et Ouest
- Vous assurez les activités administratives en lien avec l'activité clinique précitée
- Vous participez aux activités de recherche clinique menées au sein du STSA
- Vous participez aux enseignements et formations menés par le STSA.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme fédéral Suisse de médecine ou titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)
- Vous êtes au bénéfice d'un titre de FMH de spécialiste en pédopsychiatrie ou équivalent, reconnu par la MEBEKO
- Vous êtes en possession d'un titre de formation approfondie en pédopsychiatrie, reconnu en Suisse
- Vous justifiez d'une solide expérience clinique dans le domaine pédopsychiatrique
- Vous avez de l'intérêt pour le domaine neurodéveloppemental et les neurosciences
- Vous êtes apte à travailler dans une équipe pluridisciplinaire
- Vous maîtrisez le français, niveau C1 exigé.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
- D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Dr Guillaume Metge, Médecin Associée , 021 314 21 73 .
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.