Chef-fe de l'Unité de pilotage d'autorisation et de surveillance

L'unité de pilotage d'autorisation et de surveillance des prestations socio-éducatives (UPAS) a pour mission de gérer la capacité d'accueil et d'adapter les prestations aux besoins des enfants et adolescents suivis par la Direction générale de l'enfance et de la jeunesse et qui doivent être placés hors de leur milieu familial. De plus, elle doit assurer l'autorisation et la surveillance des institutions socio-éducatives, des familles d'accueil, des écoles privées avec internat ainsi que le suivi et le soutien aux institutions ou organismes éducatifs et aux familles d'accueil, ainsi qu'aux familles qui souhaitent adopter un enfant.

Afin de mener à bien ces missions, nous recherchons un-e Chef-fe d'unité qui assurera le bon fonctionnement de ses équipes et qui contribuera aux divers enjeux du poste et du service.

• Participer au pilotage stratégique et opérationnel de la direction générale en tant que membre du conseil de direction.
• Diriger, coordonner, garantir l'ensemble de l'activité des pôles de l'Unité et collaborer avec les autres équipes du service en s'assurant de la coordination avec les autres partenaires (école, santé, autre) concernés par le dispositif.
• Contribuer à la définition de la politique cantonale socio-éducative en matière de protection des mineurs et identifier les besoins en prestation en accord avec la direction.
• Assurer le pilotage et le monitorage des places en hébergement ainsi que le dispositif d'information, de coordination et de gestion de l'accès aux prestations socio-éducatives.
• Assumer la mission d'autorité cantonale en matière d'autorisation et de surveillance pour les institutions et les familles d'accueil.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter M. Frédéric Vuissoz, Directeur général adjoint, par courriel à .

De plus, nous vous invitons à vous rendre sur notre site internet où vous pourrez également découvrir en détail nos différents métiers.

• Master universitaire en sciences humaines, diplôme HES en travail social ou titre jugé équivalent.
• Formation complémentaire en management exigée.
• Expérience professionnelle dans la conduite d'une institution sociale ou médico-sociale.
• Sens des responsabilités et de l'éthique du service public.
• Aptitude à travailler en équipe et à déléguer.
• Maîtrise de soi et gestion du stress.
• Capacité d'analyse, de synthèse et aisance dans l'expression écrite et orale.
• Permis de conduire B et mise à disposition du véhicule privé.
• Travail possible en soirée et le week-end lors de séances de Conseil de fondation.

La communication des éventuels antécédents judiciaires est requise pour ce poste.

Une indemnité pour utilisation du véhicule privé est versée mensuellement.

Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.