Chef-Fe D’equipe Espaces Verts_100%

Vos principales activités

• Assurer le fonctionnement de l’équipe et contribuer à la réalisation des objectifs du service, et particulièrement du pôle, en apportant conseil, soutien opérationnel et expertise métier à la hiérarchie, en organisant les cultures florales ainsi que l’entretien et la restauration durables des espaces verts sous gestion
• Organiser les tâches et coordonner les équipes de terrain en veillant à ce que les activités soient accomplies efficacement
• Encadrer, dynamiser et soutenir les membres des équipes, notamment par le biais d’un management participatif
• Respecter et faire respecter les règlements internes, ainsi que les normes et procédures spécifiques à l’activité, tout en veillant à l’application des mesures de santé et sécurité au travail
• Gérer les travaux délégués et les factures correspondantes dans les limites prévues pour la fonction, tout en contrôlant la bonne exécution
• Superviser les travaux délégués à des entreprises dans le cadre du développement et de la rénovation des espaces placés sous la responsabilité du secteur
• Contrôler le patrimoine arboré du secteur tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes

Vos qualifications et compétences

• Être titulaire d’un CFC d’horticulteur-trice avec spécialisation en floriculture ou d’une formation jugée équivalente
• Justifier d’une expérience professionnelle de 2 à 4 ans dans un poste similaire, dans le même domaine d’activité ou secteur
• Posséder des connaissances en entretien des parcs, notamment en entretien différencié et en plantations
• Maîtriser le français, à l’oral comme à l’écrit
• Maîtriser les logiciels bureautiques courants
• Faire preuve de disponibilité pour participer aux manifestations communales ainsi qu’aux opérations de viabilité hivernale, y compris les soirs et les week-ends

Informations complémentaires :

Délai de postulation : 15 juin 2025

Entrée en fonction : 1 novembre 2025

Taux d’activité : 100%

Type de contrat : CDI

Rémunération : classe 17 (Cliquer ici pour la classe)

Lieu de travail : Chemin Gérard-de-Ternier 12 –Petit-Lancy

Prêt-e à relever de nouveaux défis ? Postulez !

Votre dossier de candidature doit impérativement contenir :

• CV et lettre de motivation
• Certificats de travail et diplômes
• Tout autre document requis selon l’annonce
• A l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes.

Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et/ou l’attestation de non-poursuite peut également être demandé.

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p>Soucieuse du développement durable, la Ville de Lancy accepte uniquement les dossiers de postulation saisis en ligne via son site internet. Retrouvez toutes les informations sous :>

Nous vous invitons à enregistrer cette annonce car elle ne sera plus disponible à l’expiration de la date de postulation.

Agences de placement s'abstenir SVP", nous ne souhaitons pas recevoir de candidatures d'agences de placement.

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