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n/a n/a Sion CH
full-time

Chef-fe du business development et des services supports 80%-100% Membre de la Direction du Centre

Entreprise
L'Hôpital du Valais
Lieu
Sion
Date de publication
13.02.2026
Référence
5135780

Description

Description de l'emploi

L’Hôpital du Valais cherche, pour l’Institut Central des Hôpitaux (ICH), un-e :

Chef-fe du business development et des services supports 80%-100%

Membre de la Direction du Centre

Lieu

Institut central des hôpitaux / SION

Secteur

Administratif

Taux d'occupation

80% - 100%

Délai de postulation

10.03.2026

Exigences

Votre mission :

En tant que membre de la Direction de l’Institut, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’ICH en cohérence avec la vision stratégique de l’HVS et dans un esprit de durabilité et de collaboration institutionnelle.

A l’interface entre stratégie, finances, partenariats et opérations, vous veillez à la performance et au fonctionnement harmonieux des services supports placés sous votre responsabilité.
Vous avez pour missions principales :
- de développer et fidéliser les partenariats institutionnels et clients,
- de piloter et coordonner les activités des services supports,
- et de soutenir la Direction dans la gestion stratégique, le développement ainsi que le pilotage financier garantissant la performance globale de l’Institut.

Votre profil :

  • Formation supérieure en gestion, administration des entreprises, finances ou équivalente requise, complétée par une formation en gestion des institutions de santé, un atout ;
  • Expérience confirmée dans une fonction de management ou de direction dans le secteur de la santé ou une organisation publique ;
  • Solide expérience en développement de marchés, partenariats institutionnels et pilotage financier ;
  • Très bonne maîtrise des outils de gestion financière et capacité à élaborer des business plans ;
  • Connaissance de Tardoc et des systèmes de forfaits, un atout ;
  • Connaissance du réseau sanitaire cantonal et de la législation du domaine, un atout ;
  • Leadership reconnu et fédérateur ;
  • Excellentes capacités décisionnelles et managériales ;
  • Excellentes compétences en communication ;
  • De langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la deuxième langue.

Nous offrons :

Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience ; des conditions d’emploi attrayantes ; des possibilités de formation continue et de perfectionnement. Retrouvez ici tous les avantages pour nos collaborateurs-trices.

Entrée en fonction :

à convenir

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