Chef ou Cheffe d'équipe à 100%

La Gérance immobilière municipale (GIM) est responsable de la gestion et de l
Chef ou Cheffe d'équipe à 100%
La Gérance immobilière municipale (GIM) est responsable de la gestion et de l'exploitation du vaste parc locatif de la Ville de Genève, combinant le fonctionnement d'une régie traditionnelle avec une politique sociale ambitieuse pour 90 % des logements. Elle administre également de nombreux locaux commerciaux, établissements publics, salles communales, parkings et droits de superficie. Forte de 160 collaborateurs ou collaboratrices, la GIM propose un environnement professionnel exigeant, à fort impact pour la population genevoise. Pour renforcer son équipe, la GIM recherche son futur ou sa future
Chef ou Cheffe d'équipe à 100%
Votre mission et vos responsabilités
- Encadrer l'activité de l'équipe de collaborateurs et collaboratrices de l'unité gestion des demandes de logements (UGD) afin d'assurer la mise en application des objectifs définis par le Conseil administratif, la Présidence et la Direction du département, ainsi que par la Direction du service.
- Coordonner les activités de l'UGD avec les différents partenaires internes et externes.
- Mettre en oeuvre les procédures en vigueur et garantir la qualité des prestations.
Votre profil
- Être titulaire d'un Brevet fédéral de spécialiste de la conduite d'équipe ou d'une formation jugée équivalente.
- Justifier d'une expérience professionnelle avérée, en lien avec des processus administratifs impliquant la gestion et la saisie d'un important volume de dossiers.
- Justifier d'une expérience confirmée dans la conduite d'équipes, impliquant une planification fine et un suivi de la charge par collaborateur et collaboratrice.
- Maîtriser parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit, et cultiver une communication simple, claire et humaine.
- Posséder une parfaite maîtrise des outils informatiques usuels (word, excel) (Quorum un atout).
- Faire preuve d'un esprit méthodique, ordonné et faites preuve d'une grande précision dans l'accomplissement de vos tâches, tout en étant capable de vous adapter rapidement.
- Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur, ainsi que de l'aisance dans les contacts humains.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 
Entrée en fonction: 
Classement de la fonction: Classe H de l'échelle des traitements
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de travail
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: jid7f83d94afr jit0624afr jpiy26afr