Chef·fe d’atelier soudeur·euse à 100% CDI

QUI SOMMES-NOUS ?
FANAJ SA est une entreprise basée à Forel (Lavaux). Nos équipes de monteurs assurent la pose sur chantier d’ouvrages de construction métallique : façades ventilées, fenêtres et portes en aluminium, vitrages, garde-corps, escaliers, couverts et serrurerie sur mesure. Nous intervenons pour des entreprises, des régies et des particuliers, principalement sur l’arc lémanique. Afin de compléter notre équipe sur le site de Morges, nous recherchons, pour une entrée de suite, un.e :

Chef·fe d’atelier soudeur·euse à 100% CDI

VOTRE RÔLE :
Vous êtes responsable de l’atelier et de la fabrication des ouvrages avant leur départ sur chantier. Le poste s’exerce à l’atelier, avec des interventions ponctuelles sur chantier selon les besoins.
• Organiser la fabrication à partir des plans d’atelier et des priorités fixées avec le bureau technique
• Réaliser les travaux de soudure et d’assemblage sur acier, inox et aluminium
• Contrôler la qualité et la conformité des pièces avant leur livraison sur chantier
• Maintenir l’atelier rangé, propre et organisé
• Assurer l’entretien des machines et de l’outillage
• Suivre le stock de matière et de consommables et signaler les besoins de commande
• Faire respecter les règles de sécurité à l’atelier
• Renforcer les équipes de pose sur chantier lorsque c’est nécessaire

VOTRE PROFIL :
• CFC de constructeur·trice métallique ou formation équivalente souhaité ; une solide expérience en atelier peut compenser l’absence de diplôme
• Maîtrise des procédés de soudure TIG, MIG et MAG sur acier, inox et aluminium
• Expérience confirmée en atelier de construction métallique
• Lecture de plans d’atelier et de détail
• Sens de l’ordre, de l’organisation et autonomie
• Français courant ; toute autre langue est un plus
• Atouts : certificats de soudure, permis de conduire catégorie B

CE QUE NOUS OFFRONS :
• Un poste à responsabilité dans une entreprise en croissance
• Des chantiers variés : façades ventilées, vitrages, escaliers, garde-corps, couverts
• Des conditions de travail selon la CCT Métal-Vaud, dont le 13e salaire et les indemnités de repas
• Un véhicule d’entreprise pour les déplacements de l’équipe
• Structure courte et accès direct à la direction
• Conditions salariales attractives selon expérience et prestations sociales de premier ordre

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