Chef·fe de projet en automation du bâtiment (80-100 %) - Genève ou Lausanne

Amstein + Walthert est une société d'ingénierie qui compte environ 1100 employé-es. En tant qu'ingénieur-es, planificateurs-trices et consultant-es, nous traitons tous les aspects de la technologie des bâtiments et des infrastructures tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.

Tes missions :

• Piloter de manière autonome des projets d-automation du bâtiment (AdB) et d-installations MCR, de l-étude préliminaire à la mise en service, dans toutes les phases SIA.
• Assumer la responsabilité technique, administrative et financière des mandats confiés, notamment la planification, le suivi des coûts, des délais, de la qualité et des risques.
• Définir les concepts et architectures AdB/MCR, challenger les variantes techniques et garantir la cohérence des solutions avec les besoins du mandant, les standards applicables et les objectifs énergétiques du projet.
• Élaborer et valider les livrables de projet : concepts, descriptifs fonctionnels, schémas et topologies, cahiers des charges, dossiers d-appel d-offres, analyses d-offres et documents d-exécution.
• Conseiller les mandants en qualité d-interlocuteur·rice de référence, présenter les recommandations, arbitrer les choix techniques et assurer un reporting fiable sur l-avancement du projet.
• Coordonner les bureaux d-études, architectes, spécialistes CVCSE, intégrateurs et entreprises, animer les séances techniques et assurer le suivi des interfaces.
• Superviser l-exécution, les tests, la mise en service, la réception et la levée des réserves, en veillant à la performance et à la conformité des installations.
• Anticiper les difficultés, prendre les décisions nécessaires dans son périmètre et proposer des mesures correctives pragmatiques.
• Agir comme référent·e technique AdB/MCR au sein des équipes de projet, contribuer au développement des standards internes et aux retours d-expérience, et accompagner la montée en compétence de collègues moins expérimentés.

Tes compétences et qualifications :

• Formation technique de niveau CFC complété par une formation supérieure, ES, HES ou titre jugé équivalent dans les domaines de l-automation, de l-électricité ou des techniques du bâtiment.
• 5 années d-expérience réussie dans la conduite complète et autonome de projets AdB/MCR comparables, incluant des opérations complexes et multidisciplinaires sur plusieurs phases SIA.
• Solides compétences techniques dans le domaine du CVC.
• Solide maîtrise des architectures d-automation du bâtiment, de la régulation et des protocoles de communication usuels, ainsi qu-une bonne compréhension des interfaces CVC, sanitaire et électricité.
• Expérience pratique en programmation AdB/MCR permettant d-évaluer les solutions proposées, de dialoguer avec les intégrateurs et de résoudre des problématiques techniques complexes.
• Capacité démontrée à assumer, sans supervision rapprochée, les enjeux techniques, contractuels, financiers et organisationnels d-un mandat, à prioriser les actions et à prendre des décisions argumentées dans son périmètre de responsabilité.
• Aisance dans la relation avec les mandants, la conduite de séances, la négociation avec les partenaires et la coordination d-équipes de projet multidisciplinaires.
• Esprit d-analyse et de synthèse, sens des priorités, capacité de décision et orientation solutions.
• Excellente aisance rédactionnelle en français et maîtrise des outils Microsoft Office usuels.
• Maîtrise de l-anglais technique ; des connaissances en allemand constituent un atout.
• Connaissance de Revit/BIM et des enjeux liés à l-efficacité énergétique et à la digitalisation des bâtiments : un plus.

Notre offre

Conditions de travail et rémunération

• Horaires de travail flexibles
• 25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans (pour A+W Lausanne et A+W Genève conditions spécifiques plus favorables)
• Des congés sans solde jusqu'à 6 mois
• Primes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après le 10ème jubilé)

Caisse de prévoyance et prestations sociales

• Possède sa propre caisse de prévoyance (excepté A+W Lucerne)
• Prise en charge intégrale des primes de l'assurance assurance accident professionnelle et non professionnelle par l'employeur

Carrière

• Possibilités de carrière dans toute la Suisse
• Entretien de développement personnel et plan de carrière avec les collaborateurs

Formation continue

• Programme de formation continue interne (Université A+W)
• Modèles de financement de formation continue externe

Avantages sociaux

• Divers avantages et offres dans différents domaines
• Abonnement demi-tarif

Environnement de travail

• Divers événements pour les employés
• Des bureaux modernes
• Equipement informatique à la pointe de la technologie