CHEF·FE D’EQUIPE I À 100 % – EQUIPE D’ENTRETIEN DES HAUTS DE MONTREUX

CHEF·FE D’EQUIPE I À 100 % – EQUIPE D’ENTRETIEN DES HAUTS DE MONTREUX
La Municipalité de Montreux met au concours un poste de :
Tâches principales :
Planifier, organiser, encadrer et gérer l’activité de l’équipe
Suivre le développement des collaborateurs et réaliser les entretiens d’évolution annuels
Participer aux différentes activités de l’équipe (fauchage, nettoyage du domaine public et des WC publics, entretien de sentiers pédestres, etc.)
Gérer les aspects administratifs liés à la fonction
Entretenir les locaux de service, les véhicules, les installations, les machines, le matériel et l’outillage
Participer aux travaux de déneigement - avec conduite de véhicules de déneigement et fraisage -
et de dégâts d’intempéries
Profil souhaité :
Certificat fédéral de capacité (CFC) d’agent d’exploitation, ou dans le métier du bâtiment, ou formation jugée équivalente
Formation en management d’équipe et organisation du travail, un atout
Minimum 6 à 8 années d’expérience professionnelle liée au domaine
Expérience confirmée de conduite d’une équipe
Autonomie et orientation solutions
Bonnes capacités de rédaction des rapports
Excellentes compétences en communication et leadership naturel
Sens de l’organisation, de la coordination et des initiatives
Connaissances des outils MS Office
Attestation de formateur·trice en entreprise (CFFE), un atout
Conditions spéciales :
Être disponible et souple dans les horaires (astreinte à un service de piquet ou alarmes y compris samedi, dimanche et de nuit)
Être amené·e à se rendre sur le lieu de travail défini dans un délai maximum de 30 minutes pour intervenir lors d’alarmes
Travailler les week-ends et les jours fériés par services de rotation selon l’horaire établi et les besoins
Outre le permis de conduire pour les véhicules légers (catégories B), permis remorque (BE), permis de machiniste M1, permis de nacelle – opérateur PEMP, un atout
Être habitué à la conduite sur neige
Lieu de travail : Les Avants
Entrée en fonction : au 1er août 2026 ou date à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Marcel Wey, adjoint à la responsable de la voirie et cours d’eau / matériel et ateliers au : .
Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d’ici le 31 mai 2026. jid8872485afr jit0519afr jpiy26afr