Collaborateur ou Collaboratrice scientifique – 50% à 60%

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici.

LaDirection des soinsincarne l’autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l’ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents et différentes professionnelles de santé et du social). Pour remplir sa mission, elle s’appuie sur trois entités : transformation dans les soins, pratiques professionnelles et interprofessionnalité.

Le poste s’inscrit dans le projet Prévention et promotion de la santé : un levier pour l’impact environnemental des pratiques médico-soignantes des HUG, financé par le Fonds de durabilité et mené par l’équipe Transition écologique dans les soins (TES), rattachée au pôle qualité, sécurité et durabilité dans les soins (QSD).

Collaborateur ou Collaboratrice scientifique – 50% à 60%

Dans le cadre du projet «?Prévention et promotion de la santé : un levier pour l’impact environnemental des pratiques médico-soignantes?», financé par le Fonds de durabilité des Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG), l’équipe Transition écologique dans les soins (TES), rattachée au pôle Qualité, Sécurité et Durabilité (QSD), recherche une personne engagée pour contribuer à une initiative novatrice à l’interface entre santé publique et durabilité.

Votre mission consiste à concevoir, rédiger et structurer un ensemble de fiches éco-soins destinées à accompagner les professionnels et professionnelles de santé dans l’adoption de pratiques plus durables. Vous êtes amené ou amenée à analyser la littérature scientifique et institutionnelle sur les co-bénéfices santé–environnement, à sélectionner les données pertinentes pour le contexte hospitalier des HUG, et à formaliser un référentiel bibliographique rigoureux. À partir de ces connaissances, vous élaborez des recommandations pratiques, claires et visuelles, accompagnées de supports pédagogiques adaptés.

Vous collaborez étroitement avec les référents et référentes TES, les membres du pôle RSE, ainsi que les patients et patientes partenaires, afin de garantir la pertinence, l’accessibilité et l’impact des contenus produits. Vous participez aux séances de travail et de validation avec les experts et expertes internes, et préparez les fiches pour leur relecture scientifique par le comité TES. Vous contribuez également à définir les modalités de diffusion et de sensibilisation auprès du personnel soignant, en vue d’un futur déploiement à l’échelle institutionnelle.

Enfin, vous êtes chargé ou chargée de documenter l’ensemble du processus de conception, afin d’assurer la traçabilité, la qualité scientifique et la reproductibilité des livrables. Ce poste représente une opportunité unique de participer activement à la transformation écologique des soins hospitaliers, dans un environnement stimulant, collaboratif et porteur de sens.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Master ou d’un titre jugé équivalent. Votre formation peut relever de la santé publique, de l’environnement et de la durabilité, des sciences biomédicales, de la médecine ou des soins infirmiers avec une spécialisation santé–environnement, ou encore de la communication scientifique.

Vous possédez de solides connaissances en santé–environnement. Vous comprenez les enjeux des co-bénéfices entre santé humaine et environnement. Vous êtes à l’aise avec les principes de la pédagogie scientifique.

Vous avez une expérience confirmée en rédaction scientifique vulgarisée. Vous savez concevoir des supports pédagogiques clairs et accessibles. Une expérience en établissement de santé est considérée comme un atout.

Informations supplémentaires

• Entrée en fonction :
• Nombre de poste : 1
• Taux d’activité : 50% à 60%
• Classe de fonction : 18
• Contrat : mandat de 9 mois
• Délai de candidature
• Demande de renseignement : Mme I. Da Ernestho Crespin, Responsable Transition Ecologique dans les soins, tél. 079553 84 06

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

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