COLLABORATEUR-TRICE ADMINISTRATIF-TIVE à 100%

Commune de Crans-Montana – Mise au concours

Service Constructions et Territoire. Bureau des enquêtes et police des constructions

LeBureau des enquêtes et police des constructions est en charge du traitement des demandes d’autorisation de construire ainsi que des procédures de police des constructions. Il veille au respect des règlements en vigueur sur son territoire, procède aux mises à l’enquête publique, établit les autorisations de construire et délivre les attestations de zones.

Vous avez le sens du service public, cherchez un environnement de travail attractif au sein d’une équipe dynamique, vous faites preuve d’entregent, d’une forte capacité d’analyse et d’un esprit d’initiative. Vous aimez apprendre, explorer et relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous et faisons équipe !

Afin de remplacer le départ en retraite de notre collaboratrice, nous recherchons :

UN-E COLLABORATEUR-TRICE ADMINISTRATIF-TIVE à 100%

• Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’une formation jugée équivalente.
• Vous bénéficiez de plusieurs années d’expérience confirmée dans le secrétariat.
• Vous disposez d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, une aisance rédactionnelle et une excellente maîtrise de l’orthographe.
• Vous maitrisez les principaux logiciels bureautiques.
• Vous avez un sens affirmé du service public, êtes rigoureux-se et organisé-e.
• Vous êtes capable de maintenir un haut niveau de performance dans un environnement de travail exigeant.

Vous vous reconnaissez dans le profil recherché, souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante alors transmettez votre dossier complet jusqu’au 30 octobre 2026.

L’engagement est à durée indéterminée avec une entrée en fonction immédiate ou à convenir. Notre service des ressources humaines est à votre disposition pour tout complément d’information par courriel ou par téléphone au +41 27 486 18 04.

La Commune de Crans-Montana met l’humain au cœur de son organisation et encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée en offrant un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs-trices.