Collaborateur-trice administratif-ve supérieur-e

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'es
Collaborateur-trice administratif-ve supérieur-e
Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
Collaborateur-trice administratif-ve supérieur-e
Qui sommes-nous?
La Bibliothèque cantonale et universitaire de Fribourg (BCU) collectionne et met à disposition des ressources documentaires sur tous types de supports à l’intention de la population cantonale et de la communauté universitaire. Elle fait partie du réseau national de bibliothèques Swisscovery. Un projet d’agrandissement et de restructuration du bâtiment historique au centre-ville est également en cours ; la nouvelle BCU ouvrira à l’horizon 2026. La BCU est un lieu de rencontre pour les membres de la communauté universitaire ainsi que pour un large public cantonal.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.
Vos missions
Dans une institution étatique de 120 personnes, vous assurez la responsabilité du suivi administratif des ressources humaines et êtes force de proposition pour assurer l’efficience et la cohérence des processus RH. Vous participez activement à la consolidation de la culture RH au sein du service. Il s’agira en particulier de?:
Elaborer, gérer et suivre les divers contrats de travail
Accompagner les chef-fes de secteur dans le suivi des entretiens de collaboration pour toute l’institution
Assurer une rédaction cohérente et le suivi du processus d’établissement des cahiers des charges
Assurer le suivi budgétaire et administratif des formations continues
Assumer le rôle de répondant-e Santé et Sécurité au travail
Participer à la réalisation de tâches administratives courantes
Collaborer à l’organisation d’événements destinés au personnel de la BCU
Profil souhaité
Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé-e de commerce assorti d'un diplôme ou d'un brevet fédéral en lien avec le domaine RH, avec, au minimum 5 années d’expérience en ressources humaines
Vous savez gérer avec calme et efficacité les priorités, les délais et les problèmes dans une perspective orientée solutions
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques usuels, et vous savez vous approprier de nouveaux outils
Vous êtes une personne organisée, flexible et fiable
Vous êtes capable de travailler autant de manière individuelle qu’au sein d’une petite équipe, et vous vous distinguez par votre entregent
Vous maîtrisez la langue française avec de très bonnes connaissances de la langue allemande. Le bilinguisme serait un atout
Coordonnées des personnes de contact
Isabelle Blanc, cheffe du secteur Administration
Écrire un email
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