Collaborateur/trice service (Manora) 80% - 100% (m/f/d)

Collaborateur/trice service (Manora) 80% - 100% (m/f/d)

Sierre
Temps partiel
80%-100%
Durée indéterminée
de suite

Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !

Pour renforcer notre équipe dans le secteur de la Restauration, nous recherchons de suite, pour une **durée indéterminée, sur le site de Sierre, une personne motivée et engagée en tant que Collaborateur/trice service, 80%-100%.

Tes responsabilités

• Tu sers nos clients avec amabilité et compétence.
• Tu es responsable du bon déroulement des opérations à la caisse.
• Tu vérifies que le buffet est complet et propre.
• Tu es responsable de la plonge et du nettoyage de la cuisine.
• Tu es responsable de l'ordre et de la propreté dans tout le restaurant.
• Tu respectes systématiquement les règles d'hygiène du groupe.
• Tu soutiens l'équipe en cuisine si nécessaire.

Ton profil

• Tu as accompli de préférence une formation de base dans le commerce de détail ou dans la restauration.
• Tu peux déjà faire valoir une expérience professionnelle dans une activité équivalente.
• Tu aimes travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe et tu sais très bien fixer des priorités de manière indépendante.
• Tu es une personne fiable et engagée, qui travaille avec beaucoup de plaisir et d'enthousiasme.
• Tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.
• Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
• Tu peux adapter ta disponibilité en fonction du planning.

Notre offre

• Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
• Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
• 3 semaines de congé paternité payées \& jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
• Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
• Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton \<\<Postuler\>\> et c'est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes.

Votre contact : Mélanie Costa Pocas

Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d'environ 60%. Au total, l'entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 56 grands magasins, 21 marchés Manor Food et 23 restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.