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n/a n/a Renens VD CH
full-time

Collaborateur·trice d’un Office des poursuites CDI 70-80%

Entreprise
Office des poursuites du district de Lausanne
Lieu
Renens VD
Date de publication
28.08.2025
Référence
4957508

Description

Rattachés à l’Ordre judiciaire vaudois, les dix offices des poursuites du canton sont en charge de la procédure de poursuite, de la notification du commandement de payer à l'encaissement de la créance ou à la délivrance de l'acte de défaut de biens. Ils tiennent également à jour différents registres et en délivrent des extraits.

L’Office des poursuites du district de l'Ouest lausannois, qui emploie près de 30 collaboratrices et collaborateurs, recherche un·e collaborateur·trice d’un office des poursuites.

Responsabilités
Accueillir les usager·ère·s au guichet, les orienter et les renseigner sur la procédure d'exécution forcée.
Collaborer à la gestion administrative d'un secteur.
Gérer des dossiers simples, du dépôt de la réquisition de poursuite à la clôture.
Exécuter des travaux relatifs à l'ensemble de la procédure d'exécution forcée.
Répondre aux demandes de renseignements dans les domaines attribués, au guichet et par téléphone.
Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant ici.

Vous avez des questions ? M. Olivier Henneberger, Préposé aux poursuites du district de l’Ouest lausannois, se tient volontiers à votre disposition au 021 338 46 96.

Qualifications
CFC d'employé·e de commerce effectué dans un office des poursuites ou des faillites, ou dans un autre domaine, idéalement complété par une expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine de la poursuite et du contentieux
Sens de l'organisation, flexibilité, rapidité et précision
Bonne résistance au stress et aptitude à communiquer dans un contexte difficile
Maîtrise de l'orthographe et aisance avec les outils informatiques courants
De nombreuses possibilités d’évolution professionnelle et de formation continue existent au sein des Office des poursuites et des faillites.

Dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat·e·s seront amené·e·s à présenter un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire de moins de 3 mois.

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