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n/a n/a Genève CH
full-time

Compliance officer - mission 2-3 mois

Entreprise
Academic Work Switzerland SA
Lieu
Genève
Date de publication
10.11.2026
Référence
5397312

Description

Ref 2590193 | Date: 9 Nov 2026

Rejoignez notre client, une fiduciaire suisse d'une dizaine de collaborateurs, pour mener un projet stratégique de remédiation documentaire au sein d'un environnement professionnel et stimulant.

Compliance officer - mission 2-3 mois

A propos du rôle

En tant que Spécialiste en remédiation KYC, vous travaillerez de manière indépendante sur la mise en conformité documentaire des portefeuilles clients, en lien direct avec le Managing Director.

Nous vous proposonsUne mission temporaire à 100% jusqu'à fin décembre ou fin janvier en fonction de l'avancée des dossiers.

Tâches

Ce rôle opérationnel se concentre exclusivement sur l'analyse, la mise à jour et la remédiation documentaire des comptes.

  • Réaliser les revues annuelles des dossiers clients
  • Identifier les manquements documentaires et les reporter au Managing Director
  • Régulariser les dossiers (vérification de l'identité des ayants droit, origine des fonds etc)
  • Effectuer les examens transactionnels (KYT)

Nous cherchons

  • Première expérience en compliance en Suisse obligatoire, idéalement en trust/fiduciaire ou banque.
  • Maîtrise professionnelle de l'anglais
  • Casier judiciaire et extrait de l'office des poursuites vierges

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

  • Bonne capacité d'organisation
  • Etre minutieux
  • Etre autonome et pro actif

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

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