Concierge social-e

Concierge social-e
Description de l'emploi
Le Centre social d'intégration des réfugié-e-s (CSIR), rattaché à la Direction de l'insertion et des solidarités (DIRIS), a pour mission d'accompagner socialement et d'assister financièrement les réfugié-e-s statutaires arrivé-e-s dans le canton de Vaud durant les premières années de leur séjour en Suisse. Pour son projet pilote Housing First, dont le but est d'améliorer l'insertion en Suisse des jeunes bénéficiaires, le CSIR recherche un-e Concierge social-e. Ce poste répond au besoin d'assurer une présence de proximité dans les logements, de soutenir l'apprentissage du savoir-habiter, de prévenir les risques locatifs et de compléter l'accompagnement social par un appui technique et éducatif favorisant l'autonomie résidentielle.
Responsabilités
Assurer les interventions techniques légères et contribuer au bon entretien des logements Housing First afin de garantir des conditions d'habitation adéquates.
Soutenir les bénéficiaires dans l'apprentissage des compétences nécessaires à la gestion et à l'entretien du logement, en favorisant leur autonomie résidentielle.
Assurer une présence régulière dans les logements afin de prévenir les situations à risque, observer les dynamiques de vie et relayer les informations utiles au suivi social.
Contribuer aux activités transversales du dispositif et participer aux démarches de coordination nécessaires à son bon fonctionnement.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Madame Maeva Tevaearai, Chargée de missions, à l'adresse e-mail: Écrire un email
Qualifications
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction liée à l'entretien de logements et dans l'accompagnement de publics jeunes ou en situation de vulnérabilité.
Formation ou première expérience réussie dans un domaine technique et socio-éducatif.
Expérience ou sensibilité aux enjeux liés à la migration et à l'intégration, un réel atout.
Capacité d'intervenir de manière autonome sur le terrain.
Sens des responsabilités et éthique du service public développé.
Esprit d'équipe sur l'entraide et la collaboration.
Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères, une réelle valeur ajoutée.
Permis de conduire souhaité.
QUI SOMMES-NOUS?
La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant-e-s du Canton de Vaud des mesures d'accompagnement et d'insertion, des prestations d'hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur-trice-s investi-e-s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.
Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.
Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.
Date de publication:00
LieuxLausanne, Suisse
Postuler avant:55
Date d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir - CDD d'un an
Classe salariale6
Type de contratCDD Droit public
Taux d'activité30%
AdresseDirection générale de la cohésion sociale
Ressources Humaines
Avenue des Casernes 2
1014 Lausanne jid0d39974afr jit0519afr jpiy26afr