Concierge / technicien à 100%

DOSIM est un acteur majeur du Facility Services en Suisse, implanté depuis plus de quarante ans sur l’ensemble du territoire. (visitez notre site : )

Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recherchons :

Concierge / technicien(ne) à 100% 

Votre mission :

• Vous planifiez, pilotez et contrôlez les activités techniques des bâtiments dont vous en étroite collaboration avec votre hiérarchie
• Vous faites équipe avec un concierge technique, vous organisez et vous participez à la réalisation des taches et des séances avec le client
• Vous êtes le garant de la qualité des prestations techniques fournies
• Vous participez aux projets opérationnels (en collaboration avec les services supports et hiérarchique) : négociation avec les fournisseurs, suivis planning des actions à mener, suivi qualitatif des résultats attendus
• Vous développez et maintenez une relation de qualité et de confiance avec le client confié
• Vous assurez le service de piquet technique et déneigement

Vos atouts :

• Vous avez des compétences multi techniques reconnues et vous êtes considéré(e) comme un acteur majeur dans la maintenance des infrastructures
• Vous avez le sens aigu du service clients et vous êtes à l’écoute de leurs attentes et de leurs besoins
• Vous êtes respecté(e) de par votre expertise professionnelle et votre compétence technique orientées solutions

Votre profil :

• Vous êtes au bénéfice d’une expérience confirmée dans la maintenance de bâtiment
• Vous avez un diplôme dans le domaine de l’électricité
• Vous êtes autonome, organisé et méthodique
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Outlook, Word, Excel) et GMAO

Nous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une équipe d’experts dynamique et performante
• Un poste stable et évolutif sur le long terme dans une société de renom reconnue pour la qualité de ses prestations
• Début de l’activité : Immédiate ou à convenir

Vous êtes intéressé(e) et vous remplissez ces critères, envoyez votre candidature au plus vite à : .

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