Conseiller en développement professionnel

La Mode d emploi a pour but de lutter contre l exclusion professionnelle et sociale. Sa mission est d offrir, en Suisse romande, un large éventail de prestations de bilan, de conseil, de développement et de valorisation des compétences, à des personnes en emploi, en situation de transition professionnelle ou en difficulté sur le marché du travail. Dans le cadre de son développement et afin de compléter ses équipes, la Mode d emploi recherche, pour son site de Payerne :Conseillers en développement professionnel (psychologue) à 80%Votre profil :- Titulaire d un Master en psychologie, avec spécialisation en conseil et orientation, clinique, ou travail et organisation, ou Titulaire d une formation reconnue dans le domaine de l insertion socioprofessionnelle (Bachelor en travail social, autre formation dans le domaine du coaching)- Au bénéfice d une expérience confirmée dans l accompagnement en insertion socioprofessionnelle et en coaching TRE (techniques de recherche d emploi)- Prêt à s investir en faveur de personnes en difficulté sur le marché du travail en raison de freins sociaux et professionnels (public jeune et adulte), au bénéfice de l assurance-invalidité ou de l aide sociale- Très bonnes connaissances du marché de l emploi et des dispositifs légaux de prise en charge (LACI/RI/AI)- Compétences développées et aisance en communication orale et rédactionnelle- Aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à collaborer en gouvernance partagée- Maîtrise des outils de coaching courants, des tests spécifiques et des outils de bureautique usuels OfficeNous vous confierons les tâches suivantes :- Etablissement d un bilan et définition des objectifs et suivi d un projet professionnel réaliste et durable- Coordination du réseau autour du bénéficiaire (prescripteurs, intervenants internes/externes, entreprises, écoles professionnelles, employeurs)- Entretiens individuels et entretiens visant à faciliter l accès à une formation certifiante ou un retour à l emploi- Évaluation de compétences, suivi de stages et rédaction de rapports- Accompagnement psychosocial des bénéficiaires durant tout le processus d insertion ou de maintien en contexte professionnelCe poste comportera notamment :- Une activité variée au sein d une équipe motivée et pluridisciplinaire, dans une institution dynamique et en gouvernance partagée- Des conditions de travail intéressantes (horaires de travail, vacances, perte de gain, LPP, 13ème salaire)- Fourchette salariale : entre CHF 75 000.- et CHF 85 000.- brut annuel / 12 mois (à 100%)Si vous pensez correspondre au profil et que vous vous sentez concerné par notre mission de lutte contre l exclusion socioprofessionnelle, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et de certificats de travail) en répondant à notre annonce publiée sur le site internet. Seules les candidatures adressées par l intermédiaire du site internet seront traitées, et les candidats recevront une réponse à l issue du délai de postulation.Date d entrée en fonction : 15 septembre et/ou 1er octobre jidd2c18eaafr jit0730afr jpiy26afr