Conseiller en personnel

Conseiller ou conseillère en personnelDescription de l emploiLes offices régionaux de placement (ORP) du canton de Vaud à la Direction générale de l emploi et du marché du travail (DGEM) ont pour mission d assister les personnes dans leur recherche de travail et de soutenir les employeurs dans le recrutement de personnel. Ils jouent un rôle clé dans la mise en oeuvre de la politique de l emploi et de la lutte contre le chômage. En votre qualité de conseiller ou conseillère en personnel, vous oeuvrez dans le cadre du soutien à l insertion professionnelle des personnes en recherche d emploi. Dans cette perspective, vous suivez et conseillez chaque personne du Service public de l emploi, avec pour objectif son placement rapide et durable sur le marché du travail. Vous sélectionnez les mesures de placement appropriées et disposez de mesures spécifiques permettant un développement pour chacun de son employabilité. Vous êtes également garant ou garante du respect des prescriptions légales pour les personnes au sein de votre portefeuille. Grâce à la qualité de vos propositions de candidats, vous êtes un acteur ou une actrice clé pour les entreprises en recherche de personnel.Responsabilités- Activer et conseiller chaque personne au travers des entretiens de conseil et de suivi ;- Réaliser des bilans professionnels et de développement des compétences professionnelles et personnelles des personnes au sein de son portefeuille par l octroi de mesures de perfectionnement et de formation ;- Soutenir activement la proposition de places vacantes aux personnes du service public de l emploi ;- Assurer, conformément aux lois fédérales et cantonales sur l assurance-chômage, le respect des obligations et de l aptitude au placement des usagers ;- Réaliser une mise à jour permanente de la base de données et de la gestion courante des tâches pour chaque personne ;- Renforcer la collaboration avec les différents partenaires interinstitutionnels (Services sociaux, Office de l assurance-invalidité, etc.) ;- Etablir une stratégie de réinsertion pour chaque personne de manière personnalisée et toujours adaptée à leur besoin et leur profil.Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges.Profil souhaité- Brevet fédéral de spécialiste en RH, de spécialiste en assurances sociales ou de conseiller ou conseillère en personnel achevé ou en cours.- Plusieurs années d expérience dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion socio-professionnelle ou des ressources humaines.- Bonne connaissance du marché de l emploi et du tissu économique vaudois.- Sensible aux aspects légaux du suivi RH dans le cadre de vos expériences.- Compétences relationnelles et sociales orientées sur les objectifs et précision dans l exécution des tâches.- Capacité d écoute et sens client avéré.- Bonne résistance au stress.- L absence d un brevet reconnu tel que mentionné dans le cahier des charges entraîne une adaptation de la classe salariale.QUI SOMMES-NOUS?Au sein de la Direction générale de l emploi et du marché du travail (DGEM), nous soutenons et épaulons les acteurs locaux de l emploi.Assurer la surveillance du marché du travail en protégeant les travailleurs, en prévenant le travail au noir et en veillant à la mise en oeuvre des mesures d accompagnement à la libre circulation des personnes (ALCP) fait partie de nos missions. Nous accompagnons également les demandeuses et demandeurs d emploi vers une insertion professionnelle durable en leur offrant conseils et mesures répondant aux besoins du marché du travail, tout en leur garantissant une égalité de traitement. La Caisse cantonale de chômage, qui nous est rattachée, indemnise les personnes au chômage, ainsi que les entreprises contraintes à recourir au chômage technique (RHT) pour des motifs économiques ou en raison d intempéries. Pour en savoir plus, cliquez ici afin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l Etat de Vaud?L Etat de Vaud propose une grande diversité d emplois et d opportunités d évolution. Les conditions de travail ont comme valeurs les principes d égalité, d inclusion, de durabilité et d éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page de recrutement.LieuOuest Lausannois, SuissePostulerDate d entrée en fonction ou à convenirClasse salariale 10Type de contrat Droit publicTaux d activité 100 %AdresseDirection générale de l emploi et du marché du travailRessources Humaines - RecrutementRue CarolineLausanne jidb9cf3cbafr jit0417afr jpiy26afr