Conseiller/ère clientèle 80 % – 100 % (f/h/d)

Vis tes ambitions

Zürich

Swiss Life AG

Incarner la diversité

Ton domaine de responsabilité

• Tu es responsable de la prise en charge des questions et demandes écrites et téléphoniques des clients, des partenaires, des conseillers et des assurés liées aux contrats, aux mutations, à la prévoyance et la fiscalité
• Tu es activement impliqué dans le suivi et développement de la relation personnalisé avec les courtiers, les conseillers courtiers et les clients attitrés
• Tu assumes toutes les tâches liées à la prévoyance professionnelle des assurés, depuis leur affiliation jusqu'à leur sortie (traitement des mutations, encouragement à la propriété du logement, divorce dans la prévoyance professionnelle, rachat, retraite, décès, etc.) ;
• Tu accompagnes le suivi de la facturation et du contentieux
• Tu participes au développement des affaires en transmettant des demandes de conseil personnalisé aux services commerciaux

Incarner les potentiels

Tes atouts

• Tu disposes d'une formation commerciale et de très bonnes connaissances de MS-Office
• Tu peux justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine de la prévoyance professionnelle
• Tu es de langue maternelle française ou as de très bonnes connaissances du français à l'oral et à l'écrit ; des connaissances de l'allemand ou de l'anglais sont un avantage
• Tu es à l'aise avec le numérique et maîtrises les solutions informatiques modernes
• Tu travailles avec grande rigueur, aisance relationnelle, sens du service de l'organisation et de la communication, autonomie et esprit d'équipe

Ton contact

Camila Bopp

HR Consulting Partner

+41 43 284 30 83

A propos de Swiss Life

Grâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, nous accompagnons les gens dans la préparation de leur avenir financier à toutes les étapes de leur vie et leur permettons de construire leur indépendance financière pour vivre selon leurs propres choix

****Pour les sociétés de placement****

Pour ce poste, Swiss Life n'accepte pas de dossiers de candidature spontanée de la part de sociétés de placement. Seules les candidatures remises après concertation préalable via le portail de recrutement des sociétés sont prises en compte.

Toute responsabilité pour les dossiers de candidature spontanée ainsi que pour les frais encourus est déclinée. Nous vous remercions de votre compréhension.