Conseillère Ou Conseiller De Vente Secteur Electroménager-Multimédia 80% - 100%

Travailler là où ça roule

En Suisse on achète chez Fust! Nous sommes fiers d'être un fournisseur leader dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/de l'électronique de loisirs ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bain. Grâce à notre offre de services complète et unique, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à offrir des expériences inoubliables à nos clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule!

Mission

• Conseil adapté aux besoins de notre clientèle exigeante
• Vente et la location d'appareils électroménagers
• Gestion de l'assortiment et mise en ordre de la surface de vente
• Etablissement de devis et le traitement de commandes de réparation

Compétences et qualités requises

• Formation professionnelle achevée, avec une expérience de vente à la commission
• Talent pour la vente et attitude gagnante
• Connaissances approfondies dans le domaine de l'électroménager
• Dynamisme, sens des responsabilités et bon esprit d'équipe

Ce que nous offrons

Conditions d'engagement: Horaires de travail planifiables, Salaires justes et basés sur la performance avec un salaire garanti attractif

• Rabais et réductions: Réductions dans divers formats Coop, Quintuple nombre de Superpoints Coop, Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, Reka-Card : Avantages lors de l'achat d'une housse, Rabais pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), Rabais sur l'offre de voyage chez ITS Coop Travel, CHFBon pour l'achat d'un AG CFF
• Formation continue: Formations internes, Soutien pour les formations et les perfectionnements externes, Possibilités de développement
• Communication & Culture: Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise, Orientation vers des valeurs communes, Application interne pour la communication avec les collaborateurs
• Assurance: Caisse de pension: Prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations (base), Différents plans d'épargne à la caisse de pension, Prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie
• Vacances: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, Soutien pour un congé sans solde dans la mesure du possible
• Santé: Update Fitness : CHF 200,00 de rabais sur tout abonnement annuel, Conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7

Vos personnes de contact chez FustRéal Essellier
HR Business Partner
Hélène Lelaure
Recruiting Specialist

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