Conseiller(ère) en recrutement pour le secteur de la construction et des métiers annexes 100%

OK Job AG est une entreprise nationale avec plus de 30 ans d'expérience dans le secteur des services en ressources humaines. Spécialisée dans le placement et le prêt de personnel qualifié dans les domaines de l'industrie et de l'industrie horlogère, de la technique, de la construction et des métiers annexes, ainsi que dans la vente et les services dans le secteur administratif.
Pour notre site de Bienne, nous recherchons, pour renforcer notre équipe, TOI en tant que soutien actif selon accord !
Tu souhaites mettre à profit tes compétences commerciales et organisationnelles de manière rentable ?
Tu aimes la vente active et n'as aucune appréhension à aller vers les gens ? Alors nous t'offrons une activité intéressante et stimulante en tant que conseiller(ère) en recrutement dans le secteur :
Conseiller(ère) en recrutement pour le secteur de la construction et des métiers annexes 100%

Conseiller(ère) en recrutement pour le secteur de la construction et des métiers annexes 100%

Ton défi :
Tu es responsable du suivi des clients existants ainsi que de l'acquisition et du développement de nouveaux clients dans la région de Bienne, Berne et Soleure. Tu prends en charge, gères et traites les demandes des clients avec le soutien de tes collègues. Tu es le pivot entre nos clients du secteur de la construction et les chercheurs d'emploi. En véritable entrepreneur, tu as le sens des affaires et organises, réalises et accompagnes diverses promotions et actions dans ton secteur attribué. Tu recrutes et sélectionnes le personnel nécessaire pour répondre aux exigences et demandes des entreprises et accompagnes les placements de A à Z. Ton bagage :

• Apprentissage ou formation dans le domaine artisanal (commercial) avec une formation complémentaire ou une expérience dans le domaine administratif
• De préférence avec une expérience professionnelle en tant que conseiller(ère) en recrutement
• Un flair et de la persévérance pour la vente
• Prêt(e) à relever chaque jour de nouveaux défis
• Langue maternelle allemand suisse et très bonnes connaissances orales et écrites en français avec un niveau minimum B2+
• Une personnalité ouverte avec de bonnes compétences en négociation
• Un haut degré de résistance au stress, de flexibilité et d'endurance
• Esprit d'équipe ainsi qu'autonomie
• Bonnes connaissances en informatique
• Résidant à Bienne ou dans les environs du Seeland
• Permis de conduire B et voiture indispensables