Consultant IAM Junior
- Entreprise
- Academic Work Switzerland SA
- Lieu
- Geneve
- Date de publication
- 23.05.2026
- Référence
- 5243325
Description
Opportunité jeune diplômé.e - Consultant IAM pour le secteur bancaire !Tu es titulaire d une formation supérieure dans le domaine ? Tu es à l aise avec Excel, les outils de ticketing et tu as des connaissances ou un bon intérêt pour la gestion des identités et des accès ? Tu es disponible ? Alors postule !Opportunité jeune diplômé.e - Consultant IAM pour le secteur bancaire !A propos du rôleNotre client, une banque, est à la recherche d un profil de jeune diplômé.e afin de soulager l équipe de gestion des accès durant une période de forte activité. Tu intègreras une petite équipe qui te formera sur leurs outils et processus avant de prendre en autonomie sur les tâches confiées. C est un poste où, à terme, de nouvelles responsabilités peuvent être confiées en fonction de l évolution de la personne !Tâches- Supporter l équipe dans la gestion des accès et identités- Assurer la gestion et le suivi des tickets concernant les accès et demander les validations pour les profils ayant des accès sensibles- Participer à des procédures d accèsNous cherchons- Tu es titulaire d une formation en Gestion, des systèmes ou tout autre domaine similaire- Tu es à l aise avec les outils usuels (Suite Office, Teams)- Tu as déjà travaillé sur des solutions de ticketing- Tu as des connaissances ou un intérêt pour la gestion des identités et droits d accès- Mais surtout, tu es une personne organisée, rigoureuse et dotée de curiosité intellectuelle. Si cette description te correspond, alors ce poste est fait pour toi !Notre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par le cabinet de recrutement et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à ce dernier. Le processus de sélection est continu et l annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l égalité, la diversité et un processus équitable. jid6e414edafr jit0522afr jpiy26afr