Contrôleur de crédit

Contrôleur de Crédit - Contrôleur de CréditContrôleur de Crédit - Contrôleur de CréditL'opportunité : Contrôleur de CréditFaire partie de HSBC en Suisse, vous contribuerez à l'évolution et à la croissance de notre équipe. Êtes-vous intéressé ? Avez-vous de l'expérience en risque de crédit ? Aimez-vous faire partie d'une équipe soudée ?Si vous avez répondu oui à l'une de ces questions, nous souhaitons avoir de vos nouvelles.Vous aurez pour mission principale de recommander et d'approuver les transactions, les exceptions et les revues annuelles pour HSBC Bank Suisse et sa succursale de Guernesey dans le cadre d'une autorité d'approbation personnelle et de vous assurer que des propositions de crédit prudentes et bien structurées minimisent le risque de crédit. Dans ce rôle, vous devrez : Assister le responsable du risque de crédit PBRS dans l'évaluation continue de la qualité de crédit du portefeuille, du risque client et des limites approuvées, ainsi que des signes d'inquiétude émergents justifiant une attention particulière. Surveiller les politiques de risque de crédit et les lignes directrices du groupe en étroite collaboration avec le conseil de crédit, les équipes de risque de crédit de gros et celles de risque de groupe au Royaume-Uni pour obtenir l'accord sur de grandes facilités de crédit, y compris en fournissant des analyses de risque de crédit claires, réfléchies et équilibrées aux approbateurs seniors du risque de crédit. Effectuer des activités d'assurance qualité, y compris des vérifications ponctuelles des listes de débiteurs des conseils de crédit/rapports d'exception de déficit, de manière constructive avec l'entreprise tout en ayant la capacité de rester ferme face à la pression, pour garantir l'équilibre approprié entre risque et récompense en matière d'activités de crédit. Cela nécessite un certain caractère et une capacité à convaincre avec de bonnes compétences d'influence. Cela nécessite également la capacité de comprendre des transactions complexes afin d'avoir la confiance éclairée qui permettra à la gestion du risque de crédit de la banque d'être gérée dans des limites de risque de crédit fixées afin de minimiser les risques de crédit au sein des portefeuilles bancaires, conduisant à un retour à long terme du portefeuille. Comprendre le profil de risque des portefeuilles de prêt, améliorer la qualité en fournissant des analyses concises/claires/pertinentes. Vous devriez postuler si vous avez : La capacité de travailler sous pression et dans un contexte d'analyses financières et non financières urgentes, avec des compétences analytiques idéales incluant l'expérience des prêts en trésorerie, ainsi qu'une bonne compréhension des problèmes structurels et une expérience de prêt légal serait également un atout. Un diplôme universitaire, de préférence en finance/économie. Un parcours réussi en matière de crédit/une compréhension des besoins bancaires en matière de produits de crédit incluant une compréhension de divers instruments financiers et une ouverture d'esprit à une perspective mondiale. Capacité à travailler de manière autonome sur des tâches spécifiques et avec un fort sens du détail. En raison des restrictions en Suisse, nous ne pourrons considérer que les citoyens de l'UE ou ceux possédant un permis de travail suisse valide. Si vous pensez ne pas répondre à 100 % de nos exigences, nous vous encourageons à postuler si vous croyez que ce poste est fait pour vous. Ce que vous recevrez en retour : Nous offrons un ensemble complet et compétitif d'avantages généralement couvrant les soins de santé, l'assurance vie, la pension, et des congés familiaux, ainsi que de nombreux autres avantages pour soutenir vos plans de rémunération variables multiples, pour refléter la diversité des activités, des rôles et des marchés dans lesquels nous évoluons. La rémunération variable est conçue pour récompenser les collègues pour leur performance individuelle et leur contribution, ainsi que pour la performance de leur entreprise/infrastructure concernée, et pour la performance globale. Nous avons été certifiés Top Employer en Europe. Cette reconnaissance de l'Institut des Employeurs récompense nos pratiques RH et reconnaît HSBC comme un leader en RH en France, en Allemagne, en Italie, au Luxembourg, aux Pays-Bas, en Pologne, en Espagne et est une entreprise membre de la Charte Advance. Cette Charte est un engagement envers l'égalité des sexes dans les affaires et donc un environnement de travail qui soutient une approche équitable et équilibrée en matière d'embauche, de promotion et de rétention des femmes, ouverte à différents points de vue, ce qui est important pour notre activité et les communautés que nous servons. Nous sommes attachés à des lieux de travail diversifiés et inclusifs. Nous nous engageons à éliminer les barrières et à garantir que nos processus soient inclusifs et accessibles à tous. Si vous avez des besoins spécifiques ou des modifications à demander durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer. Les informations personnelles détenues par la banque dans le cadre de l'emploi seront utilisées conformément à notre Politique de Confidentialité qui est disponible sur notre site. Pour en savoir plus sur le développement de votre carrière, veuillez visiter : jid1fa220aafr jit0414afr jpiy26afr