Contrôleur de gestion Senior à 100%

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Hirslanden comprend 17 cliniques réparties dans 10 cantons. Il gère également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 ôleur de gestion Senior à 100%

Lieu du travail: Hirslanden Clinique La Colline | Genève Date d'engagement: Selon accordType d'emploi: À durée indéterminée Numéro de référence: 60801 En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.

ACTIVITE PRINCIPALE DU POSTE

Rattaché/-e au responsable contrôle de gestion, vous serez en charge de piloter et optimiser les activités financières des cliniques La Colline et Grangettes.

TÂCHES PRINCIPALES

Contrôle de gestion opérationnelParticiper à l'élaboration des budgets prévisionnels (OPEX) et des prévisions à court et moyen termesMettre en place et suivre un processus mensuel de contrôle de gestion permettant un suivi des coûts et de l'activité hospitalièreAnalyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et proposer des actions correctives en lien avec les équipes opérationnellesAssurer l'aide au pilotage, à la construction et au suivi de l'activité et de l'exécution du budget d'exploitation, au travers d'analyses médico-économiquesProduire et mettre à jour des indicateurs de performance dans les différents tableaux de bordPréparation des reportings mensuels pour la direction et le groupeParticipation à la mise en place et à l'amélioration des procédures de contrôle interne et des outils de gestion.Comptabilité analytique et valorisation des coûts (ReKole)Participer et coordonner l'ensemble des travaux afférents à la comptabilité analytique afin de produire les coûts par prestation conformément à la méthodologie ReKole et aux des cliniques et du Groupe HirslandenStructurer et actualiser les clés de répartition par centre de coûtsAnalyser les écarts et assurer la qualité des données statistiques livrées auprès des instancesContribuer aux audits REKOLE (interne et externe)Réaliser une veille informationnelle quant aux nouveautés émises par l'association H+ et assurer le développement et la documentation de la comptabilité analytiqueSuivi budgétaire et gestion des investissements (CAPEX)Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire annuel du plan d'investissement (CAPEX) et assurer son suivi: priorisation, validation, pilotage d'exécution, écarts budgéérer les aspects comptables en lien avec les activations (immobilisations) périodiquesParticiper au comité d'achats avec les décideurs opérationnelsSuperviser le suivi des investissements et le maintien des données référentiellesFournir aux opérationnels et à la direction des outils et reporting permettant le suivi des niveaux d'investissements réalisés.

VOTRE PROFIL

Diplôme supérieur en finance, contrôle de gestion ou éérience confirmée (au moins 5 à 7 ans) en contrôle de gestionExcellente maîtrise d'Excel et des outils décisionnels (BI).Maîtrise du français et de l'anglais. La connaissance de l'allemand est un atout supplémentaire.Capacité d'analyse, rigueur, sens du détail et esprit de synthèse.Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en é de l'initiative et capacité à prendre des décisions éclairées.NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d'une structure à taille bénéficierez de conditions d'emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d'évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages inté un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur-trice-s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".VOTRE CANDIDATURELa Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail).Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures adressées par e-mail. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement.

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