Contrôleur-euse de gestion à la direction du Département formation et recherche

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine (FBM) de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation.

Le Département formation et recherche (DFR) vise à renforcer les liens entre le CHUV et l’UNIL, notamment par l’animation de projets académiques communs en sciences de la vie. Il regroupe des unités dédiées à l’enseignement, à la recherche et au support administratif des activités académiques de la FBM au sein du CHUV.

Mission

• Vous participez activement à la mise en œuvre du contrôle de gestion pour l’ensemble des entités du DFSA
• Vous accompagnez la Faculté de biologie et de médecine dans l’organisation et le suivi de ses finances
• Vous soutenez la datamanager dans le traitement, la structuration et l’analyse des données
• Vous collaborez à l’amélioration continue des processus liés à la gestion de l’information financière.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme HEG en finances, IT de gestion ou d’un titre jugé équivalent
• Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Access) et une bonne connaissance de SQL
• Vous êtes à l’aise dans l’administration de bases de données et le suivi des serveurs
• Vous travaillez de manière rigoureuse, autonome et organisée, tout en ayant un fort esprit d’équipe
• Vous êtes reconnu-e pour votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à communiquer efficacement
• Vous portez un intérêt marqué pour la gestion des données académiques et financières.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Marjorie Pérignon, directrice administrative et financière du DFR, tél. : 021 314 39 57

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.