Contrôleur·se de Gestion Performance

Au sein de la direction Finances, Durabilité, Droit et Risques vousContrôleur·se de gestion de performanceAu sein de la direction Finances, Durabilité, Droit et Risques vous êtes à l activité Pilotage de la Performance Durable et au responsable du Pilotage de la activité a pour mission d orienter la performance financière de l entreprise, de piloter et d optimiser la performance environnementale des activités, et de soutenir l aide à la décision au travers d une analyse transverse des enjeux activité orchestre un ensemble de processus s appliquant de façon transversale au sein de l entreprise et accompagne les directions dans une gestion responsable des tant que Contrôleur·se de Gestion Performance - Synthèse SIG, vous êtes en charge du suivi de la performance financière en intégrant les et enjeux RSE afin de soutenir une durable. Vous orchestrez la remontée avec l ensemble des directions (instructions analytiques et définition des calendriers), et produisez l ensemble des livrables destinés à la gouvernance. Enfin, vous contribuez activement à des projets majeurs d ôleur·se de Gestion PerformanceNous allons réaliser ensembleAu sein de la direction Finances, Durabilité, Droit et Risques vous êtes à l activité Pilotage de la Performance Durable et au responsable du Pilotage de la activité a pour mission d orienter la performance financière de l entreprise, de piloter et d optimiser la performance environnementale des activités, et de soutenir l aide à la décision au travers d une analyse transverse des enjeux activité orchestre un ensemble de processus s appliquant de façon transversale au sein de l entreprise et accompagne les directions dans une gestion responsable des tant que Contrôleur·se de Gestion Performance - Synthèse SIG, vous êtes en charge du suivi de la performance financière en intégrant les et enjeux RSE afin de soutenir une durable. Vous orchestrez la remontée avec l ensemble des directions (instructions analytiques et définition des calendriers), et produisez l ensemble des livrables destinés à la gouvernance. Enfin, vous contribuez activement à des projets majeurs d principales missions sont les suivantes :Produire les analyses de la performance financière au niveau de SIG (versus budget et N-1), et les livrables destinés à la Direction générale et au Conseil ;Orchestrer le cycle annuel de la performance et conduire le changement associé : du cycle de la performance, des retours d expérience sur chaque phase, etc. ;Participer à la rédaction du Rapport de gestion et de durabilité de SIG et au suivi des engagements RSE associés ;Former les directions aux outils et processus de pilotage de la performance ;Mettre en place des processus et outils de remontée de fiables et efficients ;Contribuer aux projets majeurs de l entreprise (tels que des projets ;Produire des analyses ponctuelles sur des majeures au niveau de personnalité et vos compétencesVous faites preuve d un fort esprit de synthèse et d une grande aisance à communiquer efficacement auprès du management, de manière écrite et orale. Vous avez de fortes capacités dans le traitement complexes et variées, et savez en extraire les messages clé êtes rigoureux·euse et vous portez une particulière aux détails garantissant l exactitude des livrables que vous produisez tant sur le contenu que sur la êtes orienté·e et faites preuve de l expertise financière nécessaire pour mettre en place des outils pertinents de pilotage et d aide à la décision. Une expérience ou complémentaire en RSE est un capacité d influence, votre esprit d équipe et votre force de proposition vous permettront les objectifs fixé parcours académique :Titulaire d un diplôme universitaire (HEC ou EPF) ou d un Brevet Fédéral de Spécialiste en Finance & Comptabilité,Vous bénéficiez d une expérience d au moins 10 années dans le domaine de la Finance d entreprise ou du contrôle de gestion, sur des fonctions notamment de synthèse financière destinée au expérience au sein du secteur de l énergie / des « utilities » serait un Vous disposez également d une expérience en conduite de avez de bonnes connaissances comptables et démontrez une maîtrise approfondie de SAP, d outils de de la performance, et des principaux outils de bureautique (excellente maîtrise d Excel et des fonctionnalités liées à la de données).Rejoindre SIG, c est participer au changement !A SIG, nous favorisons également l équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d activité et les espaces de travail. Consciente que nos différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l inclusion au sein de ses équipes. Par cet engagement, nous souhaitons être une entreprise actrice d un changement culturel et nous prenons soin d avoir des conditions de recrutement et de travail exemptes de toutes distinctions de genre, sexuelle, d origine ethniques ou sociales, de de handicap ou d â au concours n° Délai de avril jid3389c8aafr jit0414afr jpiy26afr