Contrôleuse/Contrôleur de gestion Personnel et Finances - 60-100%, Berne, Olten, Zurich, Lausanne et télétravail

Fais la différence

• Tu évalues les indicateurs mensuels relatifs au personnel et aux finances, les analyses et élabores des propositions de mesures.
• Tu développes les instruments de réglementation financiers propres aux indicateurs du personnel et tu identifies de nouveaux indicateurs pertinents.
• En tant que "Single Point of Contact", tu conseilles l'unité pour les questions relatives au controlling du personnel et tu l'assistes par des analyses et des interprétations pertinentes.
• Grâce à tes analyses, prévisions et propositions d'action, tu apportes en outre une contribution significative à la planification stratégique et opérationnelle des ressources humaines.
• Tu soutiens également les filiales du domaine logistique en matière de controlling du personnel et de rapports, et tu accompagnes l'intégration de nouvelles entreprises d'un point de vue financier.
• Enfin, tu participes à des projets et à des groupes de travail et tu es en contact étroit avec l'organisation RH et les centres de compétences de l'unité Operations.

Il est possible de travailler indépendamment du lieu et en télétravail. Deux jours de présence par semaine à Berne (siège principal) sont néanmoins requis.

Ce que tu apportes

• Tu disposes de trois à cinq ans d'expérience dans le controlling (du personnel) et tu as suivi une formation continue supérieure dans le domaine des finances/du controlling/de la comptabilité.
• Tu aimes analyser et interconnecter des chiffres/données, tu as l'habitude d'élaborer des recommandations d'action et de prendre des décisions.
• Ta vivacité d'esprit et ta réflexion pluridisciplinaire t'aident à appréhender les problématiques complexes et à identifier les corrélations.
• Tu maîtrises parfaitement SAP (p. ex. SAP CO, BI, S/4HANA) et Excel et sais travailler avec la suite M365.
• Tu as de très bonnes connaissances en français, à l'oral comme à l'écrit, et de bonnes connaissances en allemand (orales, niveau B2).

Ce que nous te proposons

• 6 semaines de vacances
• Congé parental
• Travail mobile et flexible
• Conditions d'engagement
• Abonnement demi-tarif ou participation à l'AG
• Encouragement aux formations et perfectionnements
• Bons pour le personnel

Lars Büthe
Responsable Finances Services logistiques Operations

En tant que fonction transversale au sein de l'entreprise, l'unité Finances a pour mission d'assurer un pilotage efficace ainsi que la gestion financière du groupe Poste et de ses unités. Nous assurons la proximité avec l'activité et c'est notamment cela qui fait de nous un partenaire fiable, professionnel et extrêmement compétent pour les unités d'affaires et de fonction. Nous apportons ainsi une valeur ajoutée à la Poste. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux "règles d'or" en matière de durabilité.

60-100%, Berne, Olten, Zurich, Lausanne et télétravail