Coordinateur Cantonal AEJPP

Le Service du Développement des Professionnelles (SDPP) cantonal·e AEJPP (Apprendre en jouant, petits:pas) 55%Le Service du Développement des Professionnelles (SDPP) :Le Service du Développement des Professionnelles (SDPP) de l AVASAD est garant d une offre évolutive et équitable, pour l ensemble de la vaudoise. Ce service est composé de 40 et répartis en 5 unités. Il répond aux enjeux de qualité, d accompagnement métier, d évolution des et qui se présentent à tous les CMS vaudois, notamment en de prévention et promotion de la santé.Pour renforcer son unité petite enfance, le SDPP recherche cantonal·e AEJPP (Apprendre en jouant, petits:pas) à 55 %Ce que vous ferez :En tant que cantonal·e AEJPP, vous serez un acteur central dans la du programme Apprendre en jouant, petits pas ». Votre rôle consistera à :- Piloter le programme : veiller au respect du budget, garantir le cadre, l équité et la qualité des tout en travaillant en réseau avec les partenaires socio-sanitaires et de la petite enfance au niveau cantonal.- Encadrer les équipes des régional·es et des intervenant·es AEJPP et assurer la référence métier : Participer au recrutement et aux entretiens de définir et orgainser la continue tout en apportant un soutien aux régional·es dans la gestion de leurs éCe que nous recherchons :Nous cherchons professionnel·le passionnés·e, doté·e de :- Expérience : Minimum 5 ans d expérience dans un poste en lien avec la petite- : Titre universitaire ou HES dans le domaine de la santé communautaire, de la petite enfance, du travail social, de ou jugée é- étences clés : Capacités à diriger des équipes et à animer des groupes d adultes, capacités à planifier, organiser et coordonner- Connaissance approfondie : Réseau de la petite enfance vaudois, Développement de l enfant et de l approche systémique, des éléments liés à laCe que nous offrons :- Flexibilité : Télétravail et horaires adaptables pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.- Culture d entreprise inclusive : Un environnement où la diversité est valorisée et chaque voix est- éveloppement professionnel : Opportunités de continue pour favoriser votre croissance dans le secteur de la santé.- Bien-être au travail : Programmes de soutien et d activités favorisant le bien-être mental et physique. jidf141f88afr jit0729afr jpiy26afr