Coordinateur de Projets

Intégrez une entreprise dynamique et innovante du secteur pharmaceutique.Mission étudiante à 40% - Gestion de ProjetsIntégrez une entreprise dynamique et innovante du secteur pharmaceutique et participez à des projets à fort impact. Le client recherche une personne étudiante motivée pour accompagner sa direction dans plusieurs projets de gestion et de développement.A propos du rôleEn tant que gestionnaire de projets, vous travaillerez directement avec la direction et contribuerez à des tâches liées à la migration vers de nouveaux systèmes et au développement des infrastructures de l entreprise. Vous occuperez un rôle central dans la coordination des projets et la communication entre les différentes équipes, tout en développant vos compétences en gestion de projet dans un environnement stimulant et formateur.En tant que gestionnaire de projets, vous jouerez un rôle central dans le soutien et la coordination de divers projets de migration de systèmes et d expansion d infrastructures. Votre mission consistera à assurer la fluidité des processus et le respect des échéances.- Mettre à jour et assurer le suivi des documents et des plannings liés aux différents projets.- Assurer la communication avec l agence en charge de la refonte du site internet et suivre l avancement des différentes étapes du projet.- Suivre l avancement des tâches avec les équipes internes et veiller au respect des délais.- Rédiger les comptes-rendus des réunions et assurer le suivi des actions discutées.- Organiser et coordonner les différentes séances de projet avec les intervenants concernés.Profil recherché- Étudiant ou étudiante en gestion, économie, gestion de projet ou domaine similaire.- Organisé, rigoureux et à l aise avec les outils informatiques.- Excellente maîtrise du français.- Connaissances de base de SharePoint appréciées.Notre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par une agence externe. Le processus de sélection est continu et l annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l égalité, la diversité et un processus équitable. jid407123cafr jit0623afr jpiy26afr