Coordinateur de Projets de Recherche Appliquée en Master Interdisciplinaire

DÉPARTEMENT : Direction des projets de recherche appliquée (ARP) du Master interdisciplinaire (MINT)DÉPARTEMENT : Direction des étudesCONTRAT : Contrat à durée indéterminéeACTIVITÉ : %, 32-40 h / date limite : début de l'Institut :L'Institut de Genève, fondé en , est un centre d'excellence de renommée mondiale pour l'étude et le développement. Situé à Genève, en Suisse, l'Institut offre un environnement académique multiculturel et interdisciplinaire. Il propose des programmes de master et de doctorat, et mène des recherches de pointe sur des enjeux mondiaux majeurs pour les projets de recherche appliquée (ARP) du Master interdisciplinaire (MINT)Responsabilités clés :- Piloter les partenariats de recherche appliquée- Développer, gérer et maintenir des relations solides avec des partenaires externes pour les appels à projets ARP et superviser la sélection et l'alignement des projets avec les objectifs du programme.- Soutenir les partenaires tout au long du cycle de vie du projet, de la livraison finale- Assurer une communication claire, régulière et efficace entre les partenaires, les responsables de faculté et les étudiants pour la livraison académique des projets- Agir en tant que point central pour les responsables de faculté ARP.- Soutenir l'intégration et l'engagement continu des responsables de faculté- Assurer l'alignement entre l'ARP et les objectifs académiques du programme, en étroite collaboration avec l'instructeur du cours ARP.- Superviser le processus d'évaluations et de revues, en soutenant les responsables de faculté pour garantir que la qualité du travail de groupe des étudiants est cohérente avec les objectifs d'apprentissage du programme et les normes académiques requises.- Soutenir et guider le processus de projet conformément aux préférences des étudiants et aux exigences académiques.- Fournir des conseils continus et servir de point de contact clé pour les étudiants tout au long du projet- Veiller à ce que les interactions entre les responsables de faculté et les étudiants respectent les normes académiques et de supervision attendues, et assurer le suivi si nécessaire.- Intervenir en cas de problèmes survenant au cours du processus ARP et proposer des solutions en cohérence avec la visibilité et la cohérence institutionnelle- Superviser la collecte, le traitement et l'archivage des résultats finaux des ARP, en contribuant à l'ARP et au dépôt institutionnel.- Contribuer aux activités de recrutement et à la promotion du programme.- Fournir des contributions régulières et analytiques sur les partenariats et les activités ARP.- Établir et maintenir un système d'assurance qualité pour garantir la cohérence académique, la constance de la supervision et de l'évaluation, et la conformité avec les exigences du programmePour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :- Un diplôme de Master dans un domaine pertinent, avec une expérience professionnelle significative dans un environnement académique et/ou dans une organisation internationale ou interdisciplinaire- Expérience dans des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes et dans le soutien de petits groupes. Une expérience préalable de travail avec des étudiants et du personnel académique (responsables de faculté, instructeurs, superviseurs) est un atout majeur- Compétences en gestion des parties prenantes, avec la capacité de s'engager de manière productive avec un éventail diversifié d'acteurs, y compris des partenaires externes, le corps professoral, les étudiants et le personnel interne- Capacité à gérer et à résoudre les tensions ou les conflits qui peuvent survenir dans des contextes académiques ou de recherche appliquée, avec tact, discrétion et un jugement sain- Esprit proactif combiné à d'excellentes compétences interpersonnelles, intelligence émotionnelle et un sens aigu des responsabilités- Haut niveau de capacité organisationnelle, y compris la capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à effectuer des tâches dans des délais serrés à travers les cycles académiques.- Excellentes compétences en communication et approche professionnelle axée sur les solutions, permettant un dialogue constructif et des relations basées sur la confiance avec les partenaires internes et externesCe que vous pouvez attendre de nous :- Travailler avec une large communauté d'utilisateurs- Travail intéressant avec des tâches variées dans un environnement à taille humaine au cœur de GenèveNotre processus de recrutement si vous êtes sélectionné :- Vous serez contacté par email pour compléter un test de l'Institut ou par vidéo (selon votre lieu de résidence) avec les Ressources Humaines pour en savoir plus sur vos motivations et votre parcours personnel- Entretien final avec le superviseur, qui sera heureux de répondre à vos questionsComment postulerNous vous invitons à soumettre un dossier complet en PDF avec les documents suivants :1) une lettre de motivation2) CVNous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité au sein de l'entreprise. Nous ne discriminons pas sur la base de l'âge, de l'état civil, du handicap, de la race, de l'origine, de la couleur, du genre, de l'orientation sexuelle ou de la religion. Les personnes intéressées sont encouragées à consulter le site web de l'Institut.Veuillez noter que les candidatures reçues par courrier ou par email direct ne seront pas prises en considération. jid4eaa7d8afr jit0417afr jpiy26afr