Coordinateur De Services Et Operations Numeriques Junior
- Entreprise
- Academic Work Switzerland SA
- Lieu
- Nyon
- Date de publication
- 29.05.2026
- Référence
- 5247070
Description
Rejoignez une entreprise sportive de renommée mondiale. Notre client offre un environnement dynamique où les médias et la technologie se rencontrent, garantissant à des millions de fans une diffusion et une couverture numériques de haute qualité.Services Numériques & Junior - CDI, 100%À propos du posteVous assurerez la diffusion fluide de contenus médiatiques numériques et fournirez un soutien essentiel lors d'événements en direct. Travaillant au sein d'une petite équipe, vous gérerez les actifs numériques et maintiendrez des normes élevées pour la diffusion.Ce qui est proposéIl s'agit d'une mission de personnel à long terme de trois ans offrant une entrée unique dans l'industrie des médias sportifs. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de la chance de travailler sur des tâches de haut niveau.Le rôle implique un mélange de gestion proactive de contenu et de supervision en direct pour assurer la qualité de la diffusion sur les plateformes numériques.- Contrôle qualité des actifs numériques dans Hive et Legacy.- Téléchargements d'actifs et garantie de leur exactitude.- Supervision de la performance des services numériques en direct.- Coordination avec les fournisseurs pour la résolution de problèmes.Nous recherchons- Maîtrise avancée de l'anglais.- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.- Haut niveau de flexibilité et d'adaptabilité pour travailler en soirée et le week-end.- Capacité à travailler sur site à Nyon.- Solides compétences interpersonnelles.Notre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par Academic Work et le souhait de notre client est que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Le processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils pour trouver le bon talent pour le bon poste, afin de permettre l'égalité, la diversité et un processus équitable. jidea59370afr jit0623afr jpiy26afr