Coordinateur-trice de programme d'intégration - CDI

Un-e Coordinateur-trice de programme d'intégration (90%) - CDI
Un-e Coordinateur-trice de programme d'intégration (90%) - CDI - EVAM
Un-e Coordinateur-trice de programme d'intégration (90%) - CDI
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise !
Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons:
Un-e Coordinateur-trice de programme d'intégration (90%) - CDI
Lieu : Lausanne
Entrée en fonction : A convenir
Ce que vous apportez à notre mission
Vous organisez et encadrez des programmes d'activité (Buanderie, Team Clean) destinés à favoriser l'intégration sociale et professionnelle des bénéficiaires.
Votre mission principale : transmettre des compétences pratiques, accompagner les participants dans leur évolution et garantir le bon fonctionnement des programmes.
Le mot de votre future responsable, Céline :
« Seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin » pourrait être la devise du Pôle Formation Pratique.
Vous recherchez un travail varié, au sein d'équipes solidaires, avec un impact social concret. Vous souhaitez transmettre vos compétences à un public en chemin vers l'intégration.
Je compte sur votre engagement, votre autonomie et votre créativité pour relever les défis du quotidien.»
Vos missions clés
Encadrement et suivi des participants
Transmission de compétences techniques et transversales
Organisation et planification des activités
Évaluation de l'évolution des bénéficiaires
Suivi administratif des programmes
Garantie de la qualité et de la sécurité des activités
Collaboration avec les partenaires internes et externes
Votre profil
CFC d' de propreté, ou dans un domaine pratique utile à la fonction
Idéalement complétée d'une certification de formateur-trice pour adulte
Permis de conduire indispensable
Expérience de 5 ans dans un domaine similaire
Aisance dans l'encadrement de groupes et environnement multiculturel
Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles
Maîtrise des outils bureautiques
Intérêt pour le domaine de la migration
Ce que l'EVAM vous propose
Un environnement de travail engagé
Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière
Une politique de télétravail
5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
De très bonnes prestations sociales
Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 3 étapes :
1. Entretien avec la responsable hiérarchique et la chargée de recrutement
2. Une mise en situation
Une immersion dans les équipes
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. jidfe32127afr jit0520afr jpiy26afr