Coordinateur-Trice De Quartier_60%_Cdd
- Entreprise
- Ville de Lancy
- Lieu
- Grand-Lancy
- Date de publication
- 14.08.2025
- Référence
- 4947383
Description
Vos principales activités
- Assurer le développement et la mise en œuvre du Plan, dont l'opérationnalisation s'échelonnera sur plusieurs années et en phases successives
- Assurer la coordination avec l’ensemble des actrices et acteurs du quartier concerné
- Collaborer étroitement avec les services communaux (notamment le pôle communautaire du Service des affaires sociales et du logement) ainsi qu’avec les services cantonaux
- Accueillir et orienter les nouveaux et nouvelles habitant·e·s afin de faciliter leur intégration dans la vie du quartier
- Développer des activités de Vivre-ensemble avec les habitant-es et les professionnel-les œuvrant dans les quartiers pour différents publics cibles
- Encourager et structurer la participation citoyenne grâce à des outils de démocratie de proximité adaptés
- Conduire des analyses de terrain régulières et formuler des recommandations sur les besoins identifiés
- Identifier et analyser les besoins des habitant·e·s et des associations en lien avec les objectifs du Plan
Vos qualifications et compétences
- Être en possession d’un bachelor universitaire ou en travail social ou d’un titre jugé équivalent
- Justifier d’une expérience confirmée dans la coordination et la mise en œuvre d'activités en matière d'action sociale
- Être au bénéfice d’une expérience en gestion de projets
- Disposer d’une aisance avérée dans les relations interpersonnelles et la communication, et démontrer une aptitude à développer un réseau, ainsi qu’à travailler de manière autonome ou en équipe, en lien avec des partenaires aux profils variés
- Disposer de solides compétences rédactionnelles ainsi que d’une capacité d’analyse rigoureuse et structurée
- Faire preuve de flexibilité et être capable de s’adapter à un volume de travail fluctuant, incluant une disponibilité régulière en soirée et durant les week-ends
Informations complémentaires :
Délai de postulation : 31 août 2025
Entrée en fonction : dès que possible
Taux d’activité : 60%
Type de contrat : CDD
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p>Rémunération : classe 15 (