Coordinateur/-trice des acquisitions OMC ; Suppléant/-e Chef/-fe Controlling et gestion des contrats

Berne | 80-100%

****Ce à quoi vous pouvez contribuer****

• Assurer la suppléance complète du/de la Chef/-fe Controlling et gestion des contrats dans tous les aspects techniques et organisationnels en cas d'absence
• Contribuer de manière déterminante à la mise en place, à la standardisation et à l'harmonisation des processus au sein du département Controlling et gestion des contrats, et promouvoir activement l'amélioration continue
• Élaborer les bases, concepts et modèles d'acquisition dans le cadre des marchés publics OMC, ainsi qu'accompagner, former et encadrer les coordinateurs des besoins de l'ensemble de la BLA
• Garantir la planification des besoins et la collaboration coordonnée avec les services internes demandeurs et les centrales d'achat jusqu'à la maturité des acquisitions de biens et services
• Établir des indicateurs, statistiques et rapports dans le cadre du controlling et du reporting, et assurer le suivi des contrats en cours et des accords-cadres en termes de prestations et de respect des délais
• Représenter la Base logistique de l'armée dans des organes supérieurs, des projets stratégiques et des groupes de travail jusqu'au niveau du domaine départemental Défense

****Ce qui vous rend unique****

• Formation supérieure achevée (HES/ES) en économie, technique ou domaine commercial, idéalement complétée par une formation continue dans les achats/approvisionnements -- ou qualification équivalente
• Plusieurs années d'expérience dans les achats, la gestion des contrats et/ou le controlling, de préférence dans un environnement public ou parapublic
• Excellentes connaissances du droit des marchés publics (LMP/OMP) et intérêt pour une fonction à responsabilités avec un large éventail d'activités
• Excellentes compétences sociales et goût pour la collaboration avec des parties prenantes internes et externes variées, avec une capacité à élaborer des solutions pragmatiques
• Personnalité ouverte et communicative, dotée d'un fort sens de la négociation et d'une méthode de travail structurée et analytique
• Remanier ou élaborer les outils et modèles pour les services demandeurs, en français, en allemand et en anglais

****En quelques mots****

Dans ce rôle clé, vous participez activement à la conception des processus centraux d'acquisition et de controlling de la BLA et assumez des responsabilités au niveau stratégique -- un environnement stimulant avec une grande marge de manœuvre vous attend.

****Ce que nous offrons****

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

****Votre engagement pour la sécurité et la liberté****

La Base logistique de l'armée (BLA) est là pour la troupe. Avec ses quelque 3500 collaborateurs/trices et 12000 militaires de milice, elle fournit toutes les prestations logistiques pour l'Armée suisse et gère son matériel, ses systèmes et ses infrastructures. La BLA propose un large éventail de postes de travail dans toute la Suisse. Que vous préfériez travailler dans un atelier, dans un bureau ou en plein air, vous trouverez certainement chez nous le poste qui vous convient.

L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.

****Informations complémentaires****

Travailler auprès de l'Armée suisse est une option judicieuse qui présente de nombreux avantages. Pour vous en convaincre, rendez-vous sur armee.ch/avantages.
Les offres des bureaux de placement de personnel ne seront pas retenues.

****Questions sur le poste****

Robin Gabriele Chef du controlling et gestion des contrats
+41 58 46 07142

****Questions sur la postulation****

Pireya Paskaran Responsable gestion de la formation RH
+41 58 46 70902