Coordinateur·rice du pôle social 40% / Intervenant·e social·e 40% CDI 80%

La mesure AccEnt (Accompagnement en Entreprise) est un service du Centre vaudois d’aide à la jeunesse.
Depuis 2006, AccEnt accompagne des bénéficiaires du programme FORJAD sur mandat de la Direction de
l’insertion et des solidarités du canton de Vaud. La mission des collaborateurs·rices AccEnt est d’accompagner
les bénéficiaires à la réussite de leur formation professionnelle par un suivi individualisé.
Afin de mener à bien notre mission, nous recherchons un·e:
Coordinateur·rice du pôle social / Intervenant·e social·e
CDI, 80%
Votre rôle en qualité de Coordinateur·rice du pôle social (40%):
 Apporter une expertise métier par un appui aux professionnel·les sur les situations complexes et
sensibles, et animation des temps d’échanges et d’analyse de pratique
 Assurer une veille sur les situations sensibles
 Contribuer à la circulation de l’information entre les intervenant·e·s sociaux·ales, les responsables
d’antenne et la direction de service
 Si nécessaire, représenter la mesure AccEnt auprès des partenaires et des instances externes
 En fonction des besoins, assurer ponctuellement le remplacement d’intervenant·es sociaux·ales
 Mettre à jour des outils et supports de suivis.
Votre rôle en qualité d’Intervenant·e social·e (40%) :
 Accompagner les bénéficiaires tout au long de leur formation professionnelle, en collaboration avec
les intervenantes socioprofessionnel·le·s, sur les axes d’interventions social et personnel
 Offrir un soutien individualisé et sur mesure visant à développer les compétences administratives des
bénéficiaires et à renforcer leur autonomie
 Assurer la sécurisation des droits financiers des bénéficiaires en adéquation avec les différentes
assurances sociales et le réseau
 Collaborer activement avec le réseau social vaudois, notamment les Centres Sociaux Régionaux (CSR),
l’Office cantonal des bourses d’études (OCBE), le CSIR, etc.
 Participer à un pôle transversal d’intervenant·e·s sociaux·ales et contribuer à l’évolution du modèle
d’intervention
 Effectuer les tâches administratives inhérentes à la fonction.
Vos compétences et expériences :
 Formation sociale niveau ES ou HES/formation universitaire ou titre jugé équivalent
 Expérience minimale de 5 ans en qualité d’assistant·e social·e
 Excellentes connaissances des assurances sociales et du réseau social vaudois en général
 Capacité à accompagner individuellement des jeunes adultes et à collaborer avec le réseau spécialisé
 Connaissance du domaine de la formation professionnelle vaudoise
 Connaissance élargie des problématiques sociales (migration, dépendance, exclusion, problèmes
psychiques, etc.)
 Formation ou expérience professionnelle en lien avec l’intégration de la population migrante, un atout
 Solides compétences organisationnelles, gestion des priorités et bonne gestion du stress, capacité à
travailler en binôme et en équipe
 Excellentes capacités de rédaction et de synthèse
 A l’aise avec les outils informatiques usuels.
Lieu de travail : siège administratif de Lausanne et mobilité sur le Canton de Vaud ; permis indispensable
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Nationalité suisse ou permis de travail valable
Merci d’envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes
et formations suivies) jusqu’au 22.06.2025, par courriel à accent@cvaj.ch
Pour plus d’informations sur la mesure AccEnt : www.cvaj.ch/acc-ent