Coordinatrice Ou Coordinateur Recrutement

Deviens acteur de notre organisation RH agile et contribue avec nous, l'équipe de recrutement d'AXA Suisse, à préparer AXA pour les défis présents et à venir!
Notre équipe de recrutement, composée actuellement de sept partenaires expérimentés et motivés, ainsi que d'une coordinatrice de recrutement, incarne un esprit d'agilité et de responsabilité individuelle. Dans ce groupe dynamique, chaque voix compte et chacun peut s'impliquer activement dans un environnement transparent et collaboratif.
Nous cherchons actuellement à renforcer notre équipe en recrutant une Coordinatrice ou un Coordinateur du recrutement pour les régions AXA, principalement pour les recrutements sur nos sites de Berne, Saint-Gall et/ou Lausanne.

Ta contribution à l'entrepriseÀ l'issue de ton onboarding, tu seras responsable des recrutements pour les postes de niveaux 0 à 5. Dans ce rôle, tu joues un rôle clé en support à l'ensemble du processus de recrutement, en assurant le bon déroulement des étapes administratives et organisationnelles et en veillant au respect de nos instructions et réglementations internes. Tes missions sont :

• Coordonner l'ouverture des postes, en collaboration avec les responsables de validation des demandes
• Organiser et animer les kick-off meetings avec les managers pour définir ensemble les critères de sélection
• Rédiger et publier les annonces de recrutement
• Examiner, trier et présélectionner les candidatures
• Soutenir la définition des rémunérations
• Gérer toutes les démarches administratives jusqu'à l'embauche

Tes aptitudes et tes talents

• Tu as au moins 3 ans d'expérience en support RH, administration ou gestion de projets dans une grande entreprise, idéalement dans le recrutement
• Tu es organisé(e), fiable et capable de gérer un volume important de tâches
• Tu fais preuve d'une attitude proactive, avec un excellent sens de la communication et un bon esprit d'équipe
• Tu parles parfaitement français et allemand, et l'anglais constitue un atout
• Tu maîtrises les processus RH liés au recrutement et tu as déjà évolué dans un environnement agile ou tu souhaites le faire

A propos d'AXA

Notre département jette les bases d'un avenir prometteur pour AXA en recrutant les bons collaborateurs, en s'occupant de leur développement et en contribuant à une culture d'entreprise fondée sur l'innovation et l'estime.
Nous jouons aussi le rôle d'interface entre AXA et les divers interlocuteurs de l'économie, de la société et de la politique. En tant que leader d'opinion pour les thèmes d'avenir, nous contribuons à intégrer les tendances politiques, écologiques et sociétales dans notre cœur de métier et à préserver ainsi notre environnement et notre qualité de vie.

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