Cuisinier/ère (Takeout) 100% (m/f/d)

Cuisinier/ère (Takeout) 100% (m/f/d)

Monthey
Temps plein
100%
Durée indéterminée
De suite

Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !

Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Takeout , nous recherchons de suite , pour une durée indéterminée , sur le site de Monthey , une* personne motivée* et engagée* en tant que Cuisinier/ère, 100%.

Tes responsabilités

• Tu fais partie intégrante de notre équipe en cuisine et tu travailles avec des produits frais, que nous achetons de préférence auprès de fournisseurs régionaux.
• Tu prends en charge et sers notre clientèle exigeante dans l'espace de front-cooking.
• Tu assures à tout moment la préparation des produits, leur fraîcheur et leur qualité.
• Tu contribues à créer une atmosphère de marché attrayante conformément au concept.
• Tu veilles à ce que l'espace qui t'es attribué soit bien organisé, propre et complet.
• Tu respectes systématiquement les règles d'hygiène prescrites.

Ton profil

• Tu as de préférence accompli une formation de base de cuisinier/cuisinière CFC ou de restaurateur/restauratrice de système CFC.
• Tu as déjà une grande expérience professionnelle dans une activité équivalente.
• Tu es capable de t'adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d'ensemble dans les situations mouvementées.
• Tu convaincs par ton intuition de vendeur/vendeuse, ta sensibilité particulière pour nos clients et ton énergie positive.
• Tu accordes beaucoup d'importance à un style de travail autonome, propre et motivé.
• Tu utilises les ressources disponibles avec soin et de manière durable.
• Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Notre offre

• Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
• Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
• 3 semaines de congé paternité payées \& jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
• Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
• Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

Interessé(e) ?

Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton \ et c'est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes.

Votre contact

Mélanie Costa Pocas

Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d'environ 60%. Au total, l'entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.