Délégué à la Direction , RFSM Marsens

Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale.

Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Rattaché-e directement au Directeur général, le/la délégué-e à la direction a un rôle clé dans le pilotage et la coordination des projets de l’Institution. Il/elle intervient, à travers son soutien au Directeur général et au Conseil de direction, sur des missions transversales à fort enjeu et contribue ainsi à la mise en œuvre des orientations stratégiques.

Activités principales : 

• Assurer la coordination de la cellule de projets institutionnels et le suivi des projets opérationnels et stratégiques de l’Institution
• Assurer la représentation de la direction du RFSM auprès des instances internes et externes, avec une sensibilité particulière au niveau alémanique
• Garantir la mise en œuvre et promouvoir le bilinguisme (français/allemand) au sein de l’établissement
• Apporter un appui direct à la direction générale pour les consultations, la veille législative et les relations avec les autorités cantonales et fédérales

Savoir?être (qualités attendues)

• Excellent relationnel

• Discrétion - confidentialité et probité

• Rigueur, autonomie élevée et sens de l’initiative

• Capacités d’adaptation dans un environnement bilingue et matriciel

• Esprit de synthèse et aptitude à formuler des recommandations claires

• Capacité à représenter la Direction Générale en interne et en externe

Compétences techniques requises

• Maîtrise des instances de gouvernance (Conseil d’administration, Conseil de direction)

• Excellente maîtrise du français et de l’allemand, niveau min. C1 (oral et écrit)

• Compétences avérées en conduite de projet stratégiques ou opérationnels transversaux

• Expérience confirmée en communication institutionnelle, relations publiques et gestion de crise

• Connaissance du paysage institutionnel cantonal et fédéral et des procédures de consultation

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

• Maîtrise des outils de reporting et des outils de bureautique modernes

Formations

• Formation universitaire (par exemple en lettres, communication, droit, sciences sociales, politiques ou équivalent)

• Formation complémentaire en gestion de projet obligatoire

• Expérience significative et récente dans une fonction similaire(3 à 5 ans) (relations publiques, administration publique ou hospitalière, gestion de projet)

Sylvain Bertschy, Directeur général, par mail :