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n/a n/a Montreux CH
full-time

DÉLÉGUÉ DURABILITÉ À 80 %

Entreprise
Commune de Montreux
Lieu
Montreux
Date de publication
14.07.2026
Référence
5298678

Description

DÉLÉGUÉ·E DURABILITÉ À 80 %
La Municipalité de Montreux met au concours un poste de :
Tâches principales :
Coordonner la mise en œuvre de la stratégie communale de durabilité et le plan climat
Identifier les potentiels de développement dans l’action communale en faveur de la durabilité et proposer une démarche en vue de les combler
Coordonner l’office de la durabilité et le Groupe de travail durabilité pour assurer la transversalité des actions des différents services
Apporter un soutien aux services et les accompagner dans la mise en oeuvre des projets
Assister et conseiller la Municipalité sur tout dossier ayant trait aux changements climatiques et au développement durable
Rédiger des documents administratifs (préavis, propositions municipales, etc…), de vulgarisation et scientifiques en vue de leur diffusion et publication
Profil souhaité :
Titulaire d’un master universitaire, polytechnique ou HES ou formation jugée équivalente dans le domaine de la durabilité, du climat et/ou de l’environnement
Expérience confirmée de 7-10 ans dans des fonctions à caractère stratégique, coordination transversale et gestion de projets, idéalement tant dans une collectivité publique que dans le secteur privé
Expertise démontrée dans les domaines de la durabilité et expérience dans des démarches participatives
Excellente capacité d’analyse et de synthèse, vision écosystémique et pragmatisme permettant de passer de manière agile de la stratégie à l’opérationnel.
Excellente capacité de communication, aisance pour simplifier le complexe et dans l’adaptation du discours à tous publics
Enthousiasme, éloquence et énergie positive permettant d’embarquer et de fédérer toutes les parties prenantes
Lieu de travail : Chailly-Montreux
Entrée en fonction : de suite ou date à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme C. Duran, adjointe au chef du service des ressources humaines : .
Intéressé·e et motivé·e à relever ce défi et intégrer une commune qui bouge ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d’ici le 19 août 2026. jpid3b5fceejm jpit0729jm jpiy26jm

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