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n/a n/a Plan-les-Ouates CH
full-time

Délégué.e Au Personnel Fixe

Entreprise
Commune de Plan-les-Ouates
Lieu
Plan-les-Ouates
Date de publication
29.05.2025
Référence
4851745

Description

Poste à 80% - Classe 13

Votre mission :

  • Garantir l’allocation des postes et assurer l’ensemble du processus de recrutement du personnel fixe en étroite collaboration avec les services.
  • Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel fixe de l’engagement au départ.
  • Étudier les besoins, assurer un soutien et apporter une analyse aux responsables de services pour toute question relative au domaine RH.
  • Développer, garantir les liens et collaborer avec l’ensemble des partenaires externes en lien avec le domaine RH.
  • Apporter un soutien pour le développement et la mise en place des différents projets RH.
  • Participer à la gestion administrative du service, garantir l’application du Statut et des directives.
  • Préparer le budget du domaine, assurer son suivi et son application.
  • Assurer la suppléance de la responsable de service.

Votre profil :

  • Être titulaire d’un Brevet fédéral de spécialiste en Ressources humaines ou d’une formation jugée équivalente.
  • Pouvoir justifier de plusieurs années d’expérience professionnelle avec un niveau de responsabilités similaire.
  • Maîtriser la gestion de projets et la gestion budgétaire.
  • Posséder une excellente maîtrise rédactionnelle et des outils informatiques usuels.
  • Capacité à gérer le domaine de façon totalement autonome.
  • Bonne connaissance de la Commune et des institutions politiques genevoises.
  • Posséder une bonne connaissance du réseau en lien avec le domaine d’activités.
  • Esprit d’analyse, bon sens de l’organisation et capacité d’anticipation.
  • Excellent sens relationnel, empathie, diplomatie.

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Vous êtes prêt.e à relever ce nouveau défi avec talent et engagement ? Envoyez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des certificats et diplômes).

Délai de postulation : 1er juin

Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.

Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.

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