Diététicien-ne chef-fe au Service d'endocrinologie, diabétologie et métabolisme

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Rattaché au Département de Médecine du CHUV, le Service d'Endocrinologie, Diabétologie et Métabolisme est spécialisé dans les domaines de l'endocrinologie, du diabète, des lipides, de l'obésité ainsi que des troubles du comportement alimentaire et de la nutrition. Notre approche se veut pluridisciplinaire, centrée sur le patient, avec une pratique clinique de pointe s'appuyant sur les dernières avancées de la recherche médicale.

L’équipe des diététicien-nes du CHUV assurent leurs activités dans toutes les spécialités des différents services de l’institution (plusieurs sites).

Mission

• Vous garantissez la prise en charge efficiente et sécuritaire des patients en nutrition clinique
• Vous êtes responsable de la qualité de la prise en charge diététique dispensés
• Vous dirigez l'équipe de 3 diététicien-ne-s chef-fe-s d’unités transverses (domaine de nutrition clinique adulte, de la nutrition pédiatrique et de la consultation ambulatoire), ainsi que la coordination de ces trois domaines
• Vous assurez la gestion prévisionnelle des ressources et des moyens (personnel, locaux, matériel, projets)
• Vous dirigez et participez aux projets d'enseignement et de formation
• Vous dirigez et participez aux projets de développement et de recherche
• Vous participez activement à la commission de dénutrition
• Vous représentez l'équipe des diététicien-ne-s auprès de la Direction du service et les instances externes
• Vous promouvez la nutrition clinique et veillez au respect des valeurs et de la charte institutionnelle.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor of Science HES-SO en Nutrition et diététique ou titre jugé équivalent, reconnu par la Croix-Rouge Suisse
• Vous êtes au bénéficie d’une expérience clinique confirmée en nutrition
• Vous disposez d’une expérience réussie de plusieurs années dans la gestion d’équipes
• Vous faites preuve d’un leadership reconnu, d’une vision stratégique et d’une capacité à accompagner les changements organisationnels
• Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles et de communication, et appréciez le travail en réseau avec de multiples partenaires
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, le dossier patient informatisé (Soarian)
• Vous maîtrisez parfaitement le français
• La maîtrise de l'anglais est un atout.

Selon le profil du candidat, la classe salariale se situera entre le niveau 12 et 13.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) et d'un congé paternité de 20 jours
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Prof. Peter KOPP, Chef de service a. i., peter.kopp@chuv.ch

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.