Digital Coordinator à 50-100% - CDD

Afin de superviser nos projets web, sites internet, réseaux sociaux et applications, nous recherchons un·e Digital Coordinator, au sein du département Communication.

Principales activités :
WEB :
• Gestion de projets web ;
• Gestion, maintenance et mise à jour des 3 sites internet, en collaboration avec les développeur·euse·s ;
• Gestion de la mise en ligne des différents programmes / ouverture de billetterie web ;
• Mise en ligne de contenus ;
• Gestion et analyse des résultats SEO ;
• Réalisation de rapports web pour le Festival et ses partenaires.

RESEAUX SOCIAUX :
• Proposition de contenus spécifiques à chaque plateforme ;
• Création et application de la stratégie digitale ;
• Création et diffusion de contenus en collaboration avec la graphiste ;
• Promotion de tous les projets de l’écosystème du Festival ;
• Réalisation de rapports RS pour le Festival et ses partenaires ;
• Veille quotidienne des différentes plateformes RS et réponses aux abonné·e·s ;
• Gestion des projets digitaux en collaboration avec nos partenaires ;
• Réalisation d’un planning global RS couvrant toutes les activités du Festival durant la manifestation ;
• Management d’un·e stagiaire (mai-juillet) ;
• Suivi des Staffs RS, préparation de leurs guidelines.

INFLUENCEUR·EUSES :
• Prospection et recherche ;
• Établissement de collaborations ;
• Accueil et suivi durant le Festival et tout au long de l’année ;

Profil recherché :
• Formation en Communication / stratégie digitale ;
• Expérience dans la gestion de site internet (CMS) ;
• Expérience en community management et création de contenu ;
• Aisance rédactionnelle en français et en anglais (connaissance de l’allemand : un atout) ;
• Maîtrise des outils de création (Canvas, Capcut,…) et des outils informatiques de base (Office).

Conditions générales :
• Période d’engagement : du 1er mai 2026 jusqu’au 31 janvier 2027, (CDD – remplacement de congé maternité)
• Taux de travail : 50% en mai, 100% juin-juillet et 80% dès août
• Lieu : Montreux

POUR POSTULER :
Candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) à adresser au département des Ressources Humaines par email à contactrh@mjf.ch