Directeur

Direction à 50 %Entraide familiale vaudoise – LausanneL Entraide familiale vaudoise est une faîtière reconnue d utilité publique. Elle œuvre au quotidien pour renforcer le lien social et soutenir les activités d entraide dans le canton. À travers ses 27 membres, elle propose plus de 150 prestations couvrant l ensemble des étapes de la vie. Afin d accompagner son développement, elle met au concours le poste de :Direction à 50 %Mission principaleSous l autorité du comité de direction, la personne titulaire assure la gestion globale de l association. Elle garantit le bon fonctionnement des activités d entraide familiale, le développement du réseau de partenaires, la gestion des ressources humaines (bénévoles et/ou salariés), ainsi que la gestion administrative et financière.Activités principales- Pilotage et stratégie : mettre en œuvre la stratégie en lien avec le comité de direction. Planifier, coordonner et évaluer les activités d entraide (soutien aux familles, écoute, accompagnement, aide et logistique). Développer de nouveaux projets selon les besoins du terrain.- Gestion humaine : recruter et encadrer les bénévoles et/ou salariés. Favoriser un climat de travail d écoute et de respect. Organiser des réunions d équipe régulières et des journées de formation.- Administration et finances : assurer la gestion quotidienne. Elaborer et suivre le budget. Monter les dossiers de demandes de subvention, assurer le lien avec les financeurs. Préparer les rapports d activité pour le comité de direction et l Assemblée générale.- Représentation et communication : représenter l association auprès des institutions, des partenaires et des médias. Développer le réseau de partenaires au niveau local et cantonal. Assurer la visibilité des actions via les outils de communication (site, réseaux sociaux, événements…).Profil- Formation supérieure en travail social, santé, gestion ou management ou équivalent- Expérience confirmée dans un poste de direction ou de coordination dans le secteur social ou en gestion de projets, leadership- Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance rédactionnelle- Connaissance du tissu social vaudois et du fonctionnement associatif- Capacité à travailler avec des publics diversifiés (autorités, bénévoles, salariés, institutions)Qualités personnelles- Sens des responsabilités, autonomie, fiabilité- Excellentes capacités relationnelles et d écoute- Adhésion aux valeurs d entraide et de solidarité, sens de l engagementType de contrat- Contrat à durée indéterminée au taux de 50%- Lieu de travail : Lausanne, avec déplacements dans le canton (permis de conduire souhaité)- Entrée en fonction : 1er mars avec une période de transmission des responsabilités et projets en coursSi ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre dossier complet en pdf (lettre de motivation, cv, prétentions salariales et certificats) d ici au 30 juin par email. Seules les candidatures répondant aux critères indiqués et accompagnées d un dossier complet recevront une réponse. jid1d50d3aafr jit0623afr jpiy26afr