Directeur Adjoint Des Ateliers Socio Cooperatifs

Vous souhaitez mettre vos compétences de direction au service de l inclusion sociale et professionnelle ?Rejoignez-nous et contribuez au développement qui conjuguent mission sociale, qualité et MissionNotre conçoit, expérimente et promeut des actions concrètes pour retisser les liens sociaux avec les personnes souffrant de troubles psychiques et leur entourage. Nous agissons pour rétablir et maintenir leur santé dans leur environnement tout en développant des communautaires visant à améliorer les conditions de vie des personnes fragilisées dans leur santé mentale. Membre du Comité de Direction et placé sous l autorité de la Direction générale, vous pilotez le Département des qui comprend plusieurs activités de production et de services, notamment le secteur garantissez la qualité de l accompagnement socioprofessionnel, la performance des et l équilibre entre la mission sociale et les exigences économiques des activité direct de la Direction générale, vous traduisez les institutionnelles en objectifs accompagnez les équipes, pilotez les et rendez compte de manière structurée et anticipé Responsabilités principales :- Contribuer aux de la et assurer leur mise en œuvre dans le département.- Piloter les activités sociales, et économiques des la qualité, la traçabilité et la conformité des d accompagnement socioprofessionnel.- Encadrer, soutenir et responsabiliser les équipes.- Assurer le pilotage budgétaire, le controlling et le suivi des de performance.- Garantir une efficiente des ressources humaines et les risques, traiter les écarts et mettre en œuvre les mesures correctives né éparer les analyses et utiles aux décisions de la Direction généraleVotre Profil :Compétences - Tertiaire ES dans un domaine hôtelier, technique, économique ou équivalent ; une de maître socioprofessionnel constitue un - reconnue en management et expérience confirmée dans la conduite de cadres et d équipes - îtrise du pilotage budgétaire, du controlling et de la gestion d activités de production ou de services.- Connaissance des dispositifs LAIH/LAI ainsi que du réseau social et économique vaudois.- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils de pilotage, de reporting et de gestion de - de conduire de B et véhicule personnel Compétences personnelles et managériales- Leadership affirmé et capacité à décider, cadrer, déléguer et é - institutionnelle et capacité à agir en soutien direct de la Direction générale.- Capacité d analyse, et de - de gestion des priorités et respect des délais.- Courage managérial et esprit entrepreneurial avec la mission sociale de la Lieu de travail : Lausanne, avec déplacements réguliers sur les sites de Nyon, Prilly, Vevey et YverdonType de : à durée indéterminéeEntrée en fonction : 1er novembre ou à convenirCondition spéciale d engagement : Extraits de casiers judiciaires standard et spécial – viergesNous nous réjouissons de recevoir votre dossier via la jusqu au 27 août Pour tout renseignement complémentaire : Direction générale jid43dd256afr jit0832afr jpiy26afr