Directeur de la productio

Rejoignez GB Engineering et bâtissez l’avenir des infrastructures de transport ! 

Spécialisée dans l’ingénierie et le conseil pour les infrastructures de transport, GB Engineering accompagne les plus grands acteurs du transport depuis 2014. 

Nous façonnons les réseaux de demain grâce à une expertise pointue en systèmes d’information et équipements électromécaniques tout en offrant à nos clients des solutions sur-mesure alliant qualité, innovation et rentabilité. 

• Nos projets transforment les mobilités : tunnels intelligents, routes connectées, infrastructures ferroviaires de nouvelle génération… 

• L’expertise technique est au coeur de notre approche : pragmatiques et proches du terrain, nous oeuvrons pour l’excellence des projets que nous menons chez nos clients. 

• Nous sommes agiles et flexibles : en tant qu’entreprise à taille humaine, nous conjuguons stabilité, réactivité et adaptabilité. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Un cadre stimulant et collaboratif : rejoignez une équipe d’experts passionnés et travaillez sur des projets d’envergure. 

• Innovation et excellence technique : ici, chaque projet est un défi technique où vos idées et votre expertise font la différence. 

• Un tremplin pour votre carrière : formation, montée en compétences, accompagnement… nous investissons dans votre développement. 

• Une approche durable et responsable : nous contribuons activement à la modernisation des infrastructures avec une vision écoresponsable et tournée vers le futur. 

Scope global de la mission : 

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, le Directeur de la Production aura pour mission principale de piloter l’ensemble de la production GB Engineering incluant le Pôle Études (APR) et le Pôle Travaux (DLT). 

En tant que responsable de cette fonction, il aura directement la charge de l’organisation de la production, de la gestion des ressources et de l’anticipation des besoins en charge et compétences. 

Le Directeur de la Production joue un rôle central dans la coordination opérationnelle, via le Comité Opérationnel (COp), en garantissant la planification, la priorisation et la bonne exécution des projets, ainsi que la cohérence opérationnelle entre les équipes internes. 

Il travaillere en étroite collaboration avec le Directeur Opérationnel pour assurer l’alignement entre exigences techniques et la production, le pilotage opérationnel, les arbitrages de charge et la coordination Études–Travaux, ainsi qu’avec la Direction Commerciale pour garantir la faisabilité et la tenue des engagements pris auprès des clients. 

Dans le cadre de ses missions, le Directeur de la Production intervient directement sur les projets, ces interventions étant en partie imputables aux projets concernés. 

Responsabilités principales : 

• Pilotage global 

- Pilote la production interne Études (APR) et Travaux (DLT) ; 

- Supervise les Chefs de Projet et les Ingénieurs des pôles études et travaux (APR et DLT) ; 

- Coordonne le suivi des prestations de travaux avec le Responsable Pôle DLT ; 

- Assure le suivi du plan de charge de l’équipe production GB Engineering ; 

- Garanti la cohérence technique des projets ; 

- Garanti la tenue et cohérence des engagements contractuels ; 

- Priorise les projets et arbitre les affectations des ressources ; 

- Assure l’interface opérationnelle entre la Direction Opérationnelle et la Direction Commerciale. 

• Pilotage Qualité opérationnelle 

- Organise et pilote les contrôles techniques planifiés dans le cadre défini par le Directeur Opérationnel ; 

- Garanti la qualité opérationnelle des livrables (études et travaux) et traite les écarts identifiés ; 

- Garanti la bonne coordination études / travaux (avec le Responsable Pôle DLT). 

• Validation technique (processus) 

- Seul déclencheur des demandes de validation technique au Directeur Opérationnel 

- Gère la priorisation de toutes les demandes techniques 

- Assure la bonne interface technique ? opérationnel. 

• Pilotage de la charge et des ressources 

- Suis la charge globale des projets (études et travaux) ;

- Affecte les ressources selon les priorités ; 

- Identifie et anticiper les situations de saturations / tensions des projets ; 

- Identifie les besoins en recrutement et sous-traitance. 

• RH opérationnel 

- Réalise le suivi RH (entretien d’évaluation) des collaborateurs de l’équipe de production (APR et DLT). Défini et suivre les objectifs individuels ; 

- Gère les conflits opérationnels internes. 

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