Directeur De Secteur
- Entreprise
- Secteur Petite Enfance A. Carfagni-Pâquis
- Lieu
- Genève
- Date de publication
- 15.07.2026
- Référence
- 5299612
Description
Directeur ou directrice de secteur à 80%-100%Descriptif généralDans le cadre de l évolution de notre structure suite à l entrée en vigueur de la directive cantonale aux titulaires d exploiter une structure d accueil préscolaire, nous recherchons un ou une Directeur ou directrice de secteur (CDI) chargé ou chargée de piloter un secteur petite enfance, composé de 5 structures d accueil préscolaire, et subventionné par la Ville de Genève. Les conditions de travail sont celles prévues par la CCT du personnel des structures d accueil de la petite enfance Ville de Genève.Mission et responsabilitésDirectement rattaché ou rattachée au Comité employeur, vous assurez la cohérence institutionnelle du secteur, le respect des engagements contractuels, ainsi que le bon fonctionnement des structures et des services mutualisés. Vous assurez le lien avec le Service de la petite enfance et notamment avec ses unités finance, technique, RH et assurez le pilotage et la gestion du secteur. A ce titre, vous accompagnez et encadrez les directions de site (crèches ou jardins d enfants), coordonnez les équipes et les ressources mutualisées, veillez à la mise en œuvre du projet institutionnel et garantissez le respect des objectifs fixés par la gouvernance et l autorité de subventionnement. Vous supervisez les activités financières et RH, conduisez les projets de développement et assurez le reporting auprès de la Ville de Genève. Vous accompagnez les instances de gouvernance dans leurs prises de décision et veillez à la mise en œuvre des décisions dans le respect du cadre légal et contractuel.Conditions de profilVous êtes titulaire d une formation supérieure dans un domaine pertinent (gestion, administration publique, ressources humaines, management ou équivalent) et bénéficiez d une expérience confirmée en gestion ainsi qu en management d équipes. Vous disposez de solides compétences en pilotage, gestion financière et ressources humaines. Doté ou dotée d excellentes capacités relationnelles, vous faites preuve de leadership, d esprit d analyse, d aptitude à la prise de décision et d une bonne résistance au stress. Vous avez une expérience dans une institution à mission d intérêt public ou dans le domaine social.Procédure d inscriptionLes personnes intéressées sont invitées à adresser leur dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que les copies des diplômes et certificats de travail. Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront traitées.Entrée en fonction : à convenirDélai d inscription : jide6cdc03afr jit0729afr jpiy26afr