Directeur des Operations et du Developpement Commercial

Chief Officer | Développement Commercial & des AffairesLe Groupe Salu est un écosystème d entreprises dédié à la santé durable. Sa mission : co-initier le changement vers un monde en meilleure santé, en prenant soin de l humain, du vivant et de la planète.Le rôle de COO opère principalement pour CENAS (réseau de centres de médecine du sommeil, 2 cliniques à Genève/Bulle : polysomnographie, CPAP, TCC-I), ainsi que pour Algorigin (compléments alimentaires à base d algues, certifiés bio Ecocert, distribution pharmacies & B2B médical) et les nouvelles entités en développement.Le poste se positionne au niveau Direction du Développement Commercial & des Affaires au sein de Cenas Groupe, avec des relais sur la Direction sous supervision transversale.Chief Officer | Développement Commercial & des AffairesVotre mission fondamentale est de transformer chaque opportunité initiée par le groupe en concret. Chaque engagement se concrétise, chaque projet se clôture, chaque partenaire se développe sur le long terme. Démarrer = finir : c est la culture que vous portez.Doer et architecte de processus, vous pilotez le suivi rigoureux de l ensemble des chantiers, structurez les modes de fonctionnement du Groupe et préparez la scalabilité de l activité. Ce qui fonctionne sur deux sites doit pouvoir fonctionner sur dix.Communicant dans l âme, vous représentez le Groupe auprès des médecins partenaires, des assureurs, des autorités sanitaires et des acteurs du réseau de santé romand, contribuant activement au développement et au rayonnement de l écosystème.Vous prenez en main des relations institutionnelles à fort enjeu : conventions avec les assurances santé, tarifs et honoraires médecins (TARDOC), contribution au dossier du numerus clausus des médecins à Genève, fournisseurs au service de la croissance.Vous adoptez une posture de servant leader avec les équipes que vous accompagnez. Vous gérez les situations sensibles avec discernement, et créez les conditions pour que chaque talent se réalise.Nous recherchons une personnalité répondant au profil suivant :- Une expérience avérée dans une fonction dirigeante au sein d une structure de santé, réseau de cliniques, groupe pharmaceutique, franchise médicale ou institution publique.- Une exposition au secteur médical, pharmaceutique ou para-pharmaceutique, pour comprendre les enjeux et les codes.- Une expérience en environnement multi-entités.- Une expérience confirmée (10 ans et plus) en développement commercial B2B avec des professionnels de santé — médecins, pharmaciens, assureurs, etc.- Un profil analytique et structuré : maîtrise des outils de suivi (CRM, tableaux de bord), capacité à gérer plusieurs dossiers complexes en parallèle, rigueur sans faille.- Une intelligence fine : écoute active, compréhension des besoins implicites, capacité à entretenir des relations de confiance sur le long terme.- Une posture de servant leader authentique : humilité, capacité à coacher et faire grandir les équipes.- Un sens de la diplomatie.Processus de recrutement :- Analyse de votre Bilan Intelli7 par un cabinet extérieur qui nous envoie les profils qui ont un jobfit à 90%.- 2 entretiens : directions et équipe.- Etude de cas. jid85d0c9cafr jit0519afr jpiy26afr