Directeur des Ressources Humaines

Mandatés par Composites Busch Porrentruy, entreprise incontournable du canton du Jura !, nous recherchons le tres beau profil de :  

Directeur des Ressources Humaines H/F

Votre mission consiste à définir et déployer notre politique RH, pour être en cohérence avec la stratégie et la culture de l’entreprise. Les objectifs sont d’assurer un environnement de travail propice à l’épanouissement des employés et à la performance globale de l’entreprise. Vous serez responsable de l’ensemble des activités RH, allant du recrutement à la gestion des talents, en passant par la formation, la gestion de la performance et les relations sociales. Ce poste implique une collaboration étroite avec la direction, les managers et le personnel.

Missions principales :

Gérer la politique RH de l’entreprise 

Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs 

Développement des équipes et organisation des formations 

Gestion de la performance et évaluation des collaborateurs 

Gestion du système de rémunération et des avantages sociaux attractifs 

Gestion des relations sociales et de la marque employeur Assurer la gestion du personnel et la conformité légale & réglementaire 

Gestion des contrats de travail et des aspects administratifs liés (salaires, assurances sociales, permis de travail, temps de travail, absences, …) 

Veille juridique, respect des lois, des normes et des règlements internes Développer et animer des relations de confiance avec les collaborateurs

Mise en place d’actions de communication et de sensibilisation 

Animation et promotion de notre démarche ROCH 

Accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes Gérer le budget RH et suivre les indicateurs de performance 

Etablir et suivre le budget RH 

Analyser les données RH et proposer des axes d’amélioration Contribuer à l’amélioration continue des processus RH 

Identification des besoins et proposition de solutions innovantes 

Mise en œuvre de projets RH transversaux Management de l’équipe RH 

Animer et développer l’équipe

Votre profil :

Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou formation équivalente 

Expérience confirmée d’au-moins 3 ans dans un poste similaire 

Bonnes connaissances du droit du travail suisse 

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH, SAP SuccessFactors : un atout 

Anglais (niveau C1), maîtrise de l’allemand : un atout

Vos aptitudes : 

Valeurs humaines développées 

Maîtrise de la communication assertive, capacité d’écoute 

Capacité d’adaptation, d’ouverture et esprit d’initiative 

Aisance relationnelle et travail en équipe 

Sens analytique et de synthèse 

Approche globale et organisationnelle

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