Directeur financier/RH

Description du poste:

Finance
assurer la direction du département finance du groupe y compris la comptabilité analytique et le controlling

• élaborer la stratégie financière
• superviser la comptabilité générale et analytique
• assurer le bouclement annuel et le reporting financier
• assurer le contrôle de gestion
• maitriser la consolidation, en multi-sociétés, groupes et holding
• construire le budget, suivre les écarts, mettre en place des tableaux de bord
• réaliser des analyses de rentabilité et des plans prévisionnels
• être l'interlocuteur avec direction, CA, banques, administration fiscale, fiduciaire, ...
• participer à la définition des politiques d'investissement et accompagner les opérations de croissance externe

Exigences du poste :

Ressources humaines
coordonner et assurer les multiples facettes des ressources humaines, telles que paie, formation, recrutement ou la gestion des dossiers des collaborateurs :

• avoir une bonne connaissance du droit du travail et autres législations dans le domaine de la construction
• gérer la paie et les caisses sociales
• gérer les décomptes d'heures
• gérer le recrutement, les contrats de travail et tâches afférentes
• gérer la formation et assurer le développement
• gérer les politiques soc_iales et la culture d'entreprise
• gérer les relations avec les employés
• gérer la communication interne
• maîtriser l'analyse des données
  Compétences personnelles
• leadership et capacité à manager des équipes pluridisciplinaires
• vision stratégique et sens de la décision
• bonne communication
• capacité d'analyse et de synthèse
• organisation et rigueur
  Formation et expérience
  Brevet fédéral de spécialiste en finance-comptabilité ou diplôme équivalent minimum 5 années d'expérience dans un poste similaire
• discrétion et éthique

Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées.